短期目标计划指的是什么?
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1、施行计划的时间范围较短。当然这也要看你的计划大小、内容而言。例如刚毕业的大学生都会给自己制定一个短期计划,找工作、达到某某目标等,那么这个可行的周期就是3-5年;举一个反例,减肥计划,这个可行周期就是3-5个月。
2、可行性强。既然这件事情是短期内进行的,那么它一定是可行的,而不是幻想和空想。
3、有延续性。指的是短期内目标完成之后,可以再这个的基础上再定制下一个短期目标,比如我国的每五年计划,是可持续的。
4、灵活性强。由于是短期的,占用的资源相对少,中途发生意外或者发现问题,修改起来比较方便,反观长期计划,牵一发而动全身,就会比较麻烦,所以它的灵活性强。
——蘇蘇原创整理,不尽完美,只希望能帮助需要帮助的人,喜欢就采纳吧ヾ(=・ω・=)o——
2、可行性强。既然这件事情是短期内进行的,那么它一定是可行的,而不是幻想和空想。
3、有延续性。指的是短期内目标完成之后,可以再这个的基础上再定制下一个短期目标,比如我国的每五年计划,是可持续的。
4、灵活性强。由于是短期的,占用的资源相对少,中途发生意外或者发现问题,修改起来比较方便,反观长期计划,牵一发而动全身,就会比较麻烦,所以它的灵活性强。
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一、短期目标
通常是指时间在一至两年内的 目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化。是最清楚 的目标。其主要特征主要有:
(1)目标具备可操作性
(2)明确规定具体的完成时间
(3)对现实目标有把握
(4)服从于中期目标 (5)目标可能是自己选择的也可能是企业或上级安排的、被动接 受的
(6)目标需要适应环境
(7)目标要切合实际。
通常是指时间在一至两年内的 目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化。是最清楚 的目标。其主要特征主要有:
(1)目标具备可操作性
(2)明确规定具体的完成时间
(3)对现实目标有把握
(4)服从于中期目标 (5)目标可能是自己选择的也可能是企业或上级安排的、被动接 受的
(6)目标需要适应环境
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