Question

我们单位是自收自支的事业单位下属的企业，我本人是事业编制，现在企业要改制，上级单位不改，该咋选？

上级单位给出意见，同意改变身份的，给予一次性补偿金，补偿方法与现有企业员工完全一致，不特殊对待。不愿改变事业身份的，可以另行安排工作。现在犹豫着呢，按我的工龄也就补个三四万吧，为此放弃事业身份感觉不划算。是否该另行安排呢，不过估计下一步另行安排的企业也要改，区别就是另行安排的企业要比我现在的企业事业编制人员多的多了。

Answer 1

您好 希望我的对您有所帮助
看了您写的基本情况 我提出以下几点问题供您参考：
1.您的事业编身份若能得到保持，您晋升的空间有多大？
2.另行安排的工作会出现大量的事业编员工，那么您能否有脱颖而出的机会？
3.既然您觉得即便是调换的工作后续也会涉及到改制的问题，那么最终还能保住事业编身份么？
从以上三点来看，我觉得您也能明白
就目前来看 即便保住事业编身份 似乎也只是个拖延时间的问题
可能到下次 下下次改制的时候 会多一点补偿金
但是 频繁的岗位调换 是不利于您长远的发展的

因此 我虽然很理解您舍不得事业编身份的心情
但是 我给您的建议还是希望您能以目前的工作为重
有熟悉的工作环境和内容 已经熟悉的同事领导 比为了保一个身份赌一个未知要强的多

而且 您是从事事业编工作的 那么完全可以再以事业编工作经历报考公务员
那么 也算是破而后立了

如果您还有其他问题 可以百度给我留言

追问

您说的很有道理，不过有几点我需要补充，第一，改制后我公司必然会面临拍卖，所以未来换老板是肯定的，工作环境和工作伙伴都会改变，根据一朝天子一朝臣的原理，目前的岗位也未必能保留，这也是我犹豫的原因之一；第二，关于事业编工作经历报考公务员，我不是很清楚与非事业编相比有何优势，还望不吝赐教。

追答

您好
根据您的补充 看来现在只能是两害相权取其轻了
留下不稳定 再安排则也是未知数 看您的情绪 应该是倾向于保住身份
那么 您就放手赌一把也就无所谓了

事业编考公务员 优势就在于在填写履历及工作经验时
社会考生多数都是私企工作经历 其工作性质与您有差异
在这时同等条件下 您就有了优势

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