我二面时公司人事说给我的薪资是3600,而我说最低限时4500,不知道还有没有戏? 35 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 人事 薪资 限时 搜索资料 2个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? initialk1985 2011-10-27 · TA获得超过4926个赞 知道大有可为答主 回答量:3043 采纳率:50% 帮助的人:2098万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 没有戏了。差的有点多。招人都是有预算的,什么样的人工资范围大致多少公司里有个基本的标准在。看样子是应届毕业,第一份工作?不知道你什么专业什么经历什么学校的。吸取教训吧,你要是报个范围3500-4500估计就成了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 aiyhaj1984 2011-10-13 · TA获得超过452个赞 知道答主 回答量:212 采纳率:0% 帮助的人:117万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 那要看你是否有让公司给你提供你期望的薪金的筹码了,比如说公司需要你这样的人才,或者需要你其他方面的东西,你就有机会要求提高薪金,如果没有的话,估计难度会比较大,你可以尝试对公司主要负责人提出XXX公司愿意出更高的价格来录用我,会适当提升自己的价值。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-02-26 我刚刚入职,面试的时候谈好是基本工资8000,签合同时合同上基本工资5360,人事说按8000发, 2022-07-09 工资4000到6000应聘怎么谈 2021-10-17 应聘时工资说好2600,上了半个月又说只给2400,怎么维权 更多类似问题 > 为你推荐: