Question

我产假是2月3号工作太累想提前休3个月事假公司不批要求办傍薪留职这合理吗

Answer 1

合情合理，因为你产假是2月份，而真正才11月1日，你现在提前了三个月休产假，你们公司又不是慈善机构，老板也不是慈善家，人家凭什么让你休息三五个月，还白白给你发工资了？另外孕妇不要那么娇气，我到生宝宝你头一天，见红了，还在工作，宝宝现在也很健康。

Answer 2

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。具体各地还有自己的标准。
　　分娩前半个月是正常产假，如想提前3个月，那么另外2个半月如有医院证明需要休息可按病假处理，如没有病假证明算事假，事假单位有权决定是否同意，以及用什么方式由单位决定。

Answer 3

不合理，

追答

但你可以请病假

让医生开假条就是了

Answer 4

提前休的话，合理啊。