给领导的印象不好,咋办???

 我来答
安宏伟安莹
高粉答主

2015-12-31 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道顶级答主
回答量:6万
采纳率:78%
帮助的人:9806万
展开全部
你好:

给点建议,供参考:

一是用行动消除误解。主动找现在的领导沟通、解释,诚恳给他说明:你目的是想给原来领导有个心理准备,绝没有想到高密,承认你做事缺乏经验,希望他谅解...这种情况,态度诚恳主动认错,作为一个开明理智的领导是会谅解的

二是用时间消除误解。今后吃一堑长一智,以此事为警戒,认真工作、兢兢业业,用实际行动和良好的业绩,特别是用一、两件能使部门增光、领导有脸的事情,来增加他对你的好感,挽回损失...很多尴尬而无法解决的人际事情往往时间是最好的办法,所谓“路遥知马力,日久见人心”。

三是摆正心态。你是为企业工作,不是为某人工作。此事只是让某些人没有面子而已,没有对企业造成什么损害,你心安理得、问心无愧。工作中该做什么做什么,一切以公为主,不要背上思想包袱。

总之,希望你放下包袱,努力提高业务和工作能力,只有这样,别人才不敢欺侮你。祝你顺利!!
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式