Question

面试问“上司和同事之间发生矛盾，你怎么办”怎么回答

Answer 1

首先自己不应该加入到矛盾中去，在其中要起到调节的作用，尽量不要把矛盾严重化，能化解的就要化解，而且领导要做的事有他的理由，作为下属不应该过多的干预，在工作中带入情绪，就容易发生矛盾

追问

这个答案相比前面3个最好了

追答

谢谢，希望对你有帮助

Answer 2

在你的职权之内,按规章制度处理,

不在,则不管,因为你也管不了.

追问

难道你跟面试的人去说，按制度来？？！！

追答

本来嘛,

这就是在难为你,

如果你不是管理者,

你根本就管不了,

你都管不了的事,

你能怎么办,

另,它想问,你也可以反问一句,那你希望我如何做,

辞职,对抗领导,还是去骂同事?

不是都不可能吗.

Answer 3

先确认下是不是自己的错，如果是真诚的道歉。
如果是误会，尽量去化解。
如果是领导的错，不要去强词夺理，用事实说话。
千万不能因此产生情绪。

追问

我问的是领导和同事之间，没我什么事的好吧

Answer 4

别管了，自己处理好了

追问

大哥这是面试人家问我的，你难道不回答？！