Question

国家公务员进了面试后，有四级成绩单，用人单位能否查出来四级成绩有没有过？他们查四级成绩是怎么查的？

希望有过经历的人来回答

Answer 1

能。其中的具体步骤如下：

1、在微信的发现界面上，需要找到小程序并点击进入。

2、下一步如果没问题，就通过选择四六级成绩查询系统来跳转。

3、这个时候弹出新的页面，直接点击四六级。

4、等完成上述操作以后，根据实际情况进行确定。

5、这样一来会出现图示的内容，即可查四级成绩了。

Answer 2

能。其中的具体步骤如下：

1、在微信的发现界面上，需要找到小程序并点击进入。

2、下一步如果没问题，就通过选择四六级成绩查询系统来跳转。

3、这个时候弹出新的页面，直接点击四六级。

4、等完成上述操作以后，根据实际情况进行确定。

5、这样一来会出现图示的内容，即可查四级成绩了。

Answer 3

能够查询

一般社会企业不会查询，但是对于公务员这种正规单位是一定会查询四级成绩的

人事档案

是可以到手持证书人英语四六级考试的学校教务处进行核对;

是可以和全国英语四六级考试委员会进行联系查核。 目前网上还不能进行查核。

国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；

直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养

主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

Answer 4

第一看成绩单报告单的报字：看成绩单最上面的蓝色字，其中的“报”字最后两笔画一定要压在底纹字母“C”上，没压住的肯定是假的。
一张成绩单如果连这最基本的版纹压字防伪都做错，就等于废纸一张，即使是复印了放在自荐书里，也会一眼就被用人单位识破。 第二看荧光防伪：稍暗处，用紫外线灯照射成绩单的表面，成绩单上会出现无数条发光的荧光纤维，成绩单的正面与背面均有。没有此防伪荧光纤维的肯定是假的。
有的虽然有荧光，但只有纸的单面有，也是假的。 第三看水印效果：肉眼看不到水印，只有透过光线可以看到水印。 第四看原版版纹防伪：原版成绩单有两种水印，一种是光线下看到，另一种是肉眼可以看到表面上底纹。

Answer 5

查学历资格一般是在政审阶段，也有的是到报考的单位报到后，上级人事部门会集中检验新招录人员的毕业证、学位证等证书原件的真实性和有效性，如果招录单位对外语、计算机等技能有过级要求，会一并检验。具体检验方式是根据证书编号上网查询，同时严格的单位会用高科级手段对原件真伪进行鉴定。一旦发现学历资格造假，将不予录取且取消今后的考试资格。