Question

实习生干了一个月离职能不能直接拿到工资

Answer 1

　　实习生干了一个月，如果依法离职，可以直接拿到工资。
　　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　根据《工资支付暂行规定》
　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

实习生辞职只要提前三天通知单位就可以了，然后到时间了就可以走人了，工资是要在下个月发工资的时候才能拿到的，不用太着急的。

追问

哦哦，就是说不能直接拿到工资吗

追答

很少有能直接拿到工资的，你可以跟财务商量一下看看。

追问

哦哦

追答

没问题麻烦帮忙采纳一下吧！

Answer 3

这个要看你跟实习单位入职时的约定。一般情况下，只要做满一个月都应该有工资可以拿的，当然，离职也是按照约定提前告知单位的，只要按照约定方式来办理的离职，实习单位是肯定会支付工资的。反之，如果你的离职没有按约定提前告知并办理相关手续，也可能拿不到全额工资。

Answer 4

付出了劳动就应该获得工资的。如果公司恶意拖欠工资，可以找劳动部门投诉。其它劳动方面的问题，也可通过法律咨询贴吧求助解决。

Answer 5

如果你是走公司的手续办理的离职，那么你是可以拿到实习期的工资的，如果你擅自离职，没有经过人事部门的同意，这样可能会给公司造成一定的损失，可能会扣除你的部分劳动报酬。