Question

应聘时，老板问你要拿多少钱工资时你的回答是？

大家在应聘时是否有遇到以上的情况，讲到待遇问题时，老板问：在我这里上班你看你要拿多少钱工资？说低了自己吃亏，说高了人家未必会要你，看看大家有什么可以破了狡猾老板的圈套。最好以牙还牙的方法。求高人赐教！

Answer 1

可以从以下进行考虑：
一，在面试前，多看一下此企业招聘此职位的薪资范围，在此范围内去要求；

二，此企业招聘职位所要操作的事项有哪些，针对这些去说；

三，针对自己的个人能力不同，进行要求工资多少；

四，结合自己对于职位，操作能力，以及日后的发展等方面去考虑工资；可多可少，完全由个人决定。

Answer 2

你可以向老板说，希望达到行业的平均工资水平略高一些，前提是你自己对行业的平均工资水平要知道。比如工程监理的行业，总监的工资是年薪10万以上。但个人的能力不一样，薪酬也会有不小的差别。

Answer 3

首先，你应该先了解一下，自己的这种情况在一般的公司的工资待遇情况，做到心里有数。
其次，对于老板的问题你可以先说，我也了解了一下其他一些公司的薪酬情况。然后反问老板，我想贵公司一定按劳取酬的，优劳优酬的。想我这种情况在贵公司应该能拿多少工资呢？把球踢给老板，再听老板怎么说。

Answer 4

您觉得我值多少，，我所说的工资是我理想的工资，，你想给我的工资是你认为我的价值