Question

看到单位的弊端，而且看到领导们的不作为，不管是大领导还是分管领导，这样的企业还能呆吗？！！！！！！

我现在在一家股份企业里工作，但是我们这样的股份企业有点事业单位的性质，工作已经一年半，公司连台电脑现在还没配，而且工作中一旦出问题，都是推卸责任，出了问题，当员工的背黑锅，当领导的每天憋到办公室，其乐融融，而且感觉当员工的身兼两份职，最TMD受不了的是到目前劳动合同养老保险都没有上，单位一直都是说正在办理，但是从今年4月到现在还是没有结果。有时候觉得自己真的是太有责任心了，不能对于邪恶的事情看惯。所以想问问有远见的朋友，我该怎么办？
之所以坚持到现在感觉公司以后可以变化，企盼跟个好领导，但是今天让我见到的一些事情让我心灰意冷！！

Answer 1

1、能不能呆，看你的追求，你如果本身就没有明确的目标，不知道自己想要的是什么，只是碰见自己看不惯的就抵触、就离开，我个人觉得是不可取的。
2、你说的这好些现象，不作为、推卸责任、员工没有归属感等，很多同类性质的企业就是这样，不是什么独立特殊的情况。而且没有对错好坏、又不犯法，更谈不上具体哪个人、哪些人坏到哪去。如此环境，谁都不可能独善其身。如果要呆下去，肯定要适应。如果不适应就离开，而且也只能说咱不适应，不能说企业有多烂，毕竟还有那么多人能适应呢，对吧。
3、长期推脱上保险，肯定是不能接受的。
4、重新理性的分析下企业，是不是就是自己看的那样，如果那么烂，为什么还那么多人都在这，所以，肯定有自己看法极端的地方。再想想日后呆下去，能有哪些利益，职位？工资？工作环境？如果都不怎么地，那就趁早离开。如果挺好的，那就坚持下去。

Answer 2

推卸责任是每个人的一点点天性，特别做领导的，很爱面子，如果抵御住了这样的考验，以后你必将成大任，加油吧，现在苦一点，以后你就是个强人了。

Answer 3

跳槽，此处不待爷自有待爷处