Question

请教三方协议违约金问题，急，感激万分！！！ 若可以避免，可付一定的现金酬劳!!

广州的，签了三方协议和劳动合同，现处于试用期，辞职单位要求交违约金。
单位说法是三方协议和劳动合同一起使用的，但是三方协议 上说“一旦签定劳动合同，本协议自动终止”，单位说这一条是针对与学校的关系。。。求解。。

另外还有什么方法可以避免交违约金（5K）。。。（正当和不正当的都可以，想参考下）。。。
三方协议的工资栏是没写的，实际试用期工资1100+400（原800，试用期一半，签协议时没说的）

若可以避免，可付一定的酬劳，谢谢！

Answer 1

单位说三方协议跟劳动合同一起使用是不对的，自工作日起或者签订劳动合同那刻，三方协议就自动失效了。劳动合同是明确工作后签订的关于双方权利和义务的协议，说白了就是工作后你该干什么和能干什么。而三方协议就是双方相互选择的关系的确定，是指明确这个公司会要你而你也会去该公司的意思。你都在那工作了，三方协议也就没什么意义了。
至于交不交不违约那只能你和公司协商了，要是他说可以不要那你是可以不交的。其他办法我就不知道了

Answer 2

你是工厂还是事业单位？ 劳动合同书上写明了是5000的违约金么？ 一般来说他的5000违约金过高了。你可以先去劳动仲裁，通过仲裁庭协调。说明自己的情况。应该可以避免。你只要没有重要的东西压在那，没什么关系。