Question

江苏长电科技应届大学生待遇

一个思路开放，人性化的领导不会做出这些种种的。还有一件让人觉得很搞笑的事，我们分厂有人被欺压的实在呆不下去了，要求辞职，去总公司要毕业证（收我们毕业证说是要办就业证，两个月了……毫无音讯），人力资源处俞伯平处长提了个很离谱、很幼稚的要求：“大家都不要做得太绝，给个1000元人情费吧。”我们都是签过合同的了（所谓的合同，上面薪酬，从事什么工作，都没写，我们再三询问，给我们签合同只说不知道……），所以当初的协议就不具有任何效应了，那么违约金也就不需要再给了。根据劳动合同法，签过合同后，在试用期期间，劳动者可以随时提出辞职，无需缴纳任何费用。这个人情费从何而来呢？这不是很可笑，很幼稚么。

Answer 1

还有这样的 人力资源处长？相当不专业

Answer 2

路过