Question

找工作时收培训费怎么办

Answer 1

公司收所谓的培训费应属违规收费，可通过申请劳动仲裁向公司索要。

相关法律条款：
劳动合同法第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

Answer 2

要看你进的什么样的公司，还要看是培训什么东西。如果你进的公司规模较大，培训肯定不会收费的，因为他们有财力支持人才的培养，但小公司的话也基本不要培训费，除非他们请专门的培训机构来培训会收去一定费用，但收费都不会很多。你可以跟公司商量让你用工资来抵押培训费。那些光叫你培训又要交培训费的企业基本是骗子啦。多长个心眼。

Answer 3

根据我国劳动法,用人单位在用工时是不要可以收取任何费用的,你可以去相关陪门投诉他们.

Answer 4

你那什么垃圾公司啊？我估计你是被中介骗吧？正规公司哪有收什么培训费的！！！凡是有收什么培训费的多半都是骗子公司，自己多留个心眼。

Answer 5

不去这家公司