因为一些原因直接从公司走了.没有办理离职手续.社保是不是就白交了？
不会白交，社保就像银行存款一样，只是不能取出来。另外呢，如果直接从公司走了，是自离，自离后，公司会将社保停掉，下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班，社保就会继续买。
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
扩展资料：
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。
，社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”补缴社保对于养老金没有多大影响，但会影响买房买车资格。
参考资料来源：中新网-调查：遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对？
不是个人原因离开工作单位，或者说因个人原因提出辞职，那么这种情况作为个人来讲，实际上是要受些损失的，但是这个损失，并不是对于社保受到损失，而是由于个人原因辞职，首先一方面是享受不到失业金的待遇。其次享受不到单位这个工龄补偿的一个待遇。
个人社保是交到你个人账户名下，并且你的累计缴费年限在社保部门也会有相应的一个记录，所以即使离开原工作单位，只不过参保主体发生了变化，但不会影响到之前的一个累计参保年限，所以说这一点是完全不用担心的。
辞职社保转移
辞职以后，自己需要做的就是需要将自己的个人社保关系，由原工作单位转移出去，转移到新的工作单位继续参保，那么之前的累计缴费年限都是能够正常来计算的。
如果说没有找到新的工作单位，可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，那么这样一来累计年限也是能够正常来计算的。
