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现在公司有一个刚转正的员工想补缴前三个月的社保,
我不是人事专业的,但是在负责人事这块。现在公司有一个刚转正的员工想补缴前三个月的社保,因为之前三个月是试用期,公司考虑不稳定,没有给交社保,请教一下我该拿些什么资料去办这...
我不是人事专业的,但是在负责人事这块。现在公司有一个刚转正的员工想补缴前三个月的社保,因为之前三个月是试用期,公司考虑不稳定,没有给交社保,请教一下我该拿些什么资料去办这件事?????急急急!!!
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青岛鑫诚代理可以提供专业的社保人事代理业务,以及社保补交手续。
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如果是北京的话,去问一下所在区的社保中心,看看是否需要审批。
如果需要审批,则要准备劳动合同、发放工资记录、单位补缴社保审批申请等文件。
如果需要审批,则要准备劳动合同、发放工资记录、单位补缴社保审批申请等文件。
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需要先在网上做备案,然后持员工劳动合同(劳动合同的日期必须写提前三个月的日期,否则那三个月就交不上了),就业备案花名册、招工表、身份证复印件去劳动局柜台办理。网上备案审核通过后,在网上做增加变化表。每个月1-15做员工增加变化,错过时间的话就交不了了。
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这个去社保中心问问就行,补办三个月应该好办些,拖得时间长了就不好办了
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