![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
猎头是干什么的
30个回答
展开全部
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头就是企业在和猎头公司合作之后,找人的动作!
国内比较靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心,业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计,致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
猎头的英文应该是:headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人,这个词后来被借用成为猎寻人才,到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访,这就是猎头的来源。
近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快,在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作,从而使得自己的运作更加规范,运作的过程更加强调诚信,能够替企业和候选人把事情做好,逐渐的新生代猎头公司与国际猎头公司的差距在慢慢缩小。
猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人发展也会更好。
参考资料:http://admin.asiaec.com/wenzhang/11023753/20050610/134834.html
回答者:与洋葱无关 - 魔导师 十级
近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快,在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作,从而使得自己的运作更加规范,运作的过程更加强调诚信,能够替企业和候选人把事情做好,逐渐的新生代猎头公司与国际猎头公司的差距在慢慢缩小。
猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人发展也会更好。
参考资料:http://admin.asiaec.com/wenzhang/11023753/20050610/134834.html
回答者:与洋葱无关 - 魔导师 十级
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
猎头,也就是猎头顾问,意为物色人才的人或者机构,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访
。一般猎头的收费是年薪的20%-30%,根据地区来决定的~
。一般猎头的收费是年薪的20%-30%,根据地区来决定的~
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
是企业与人才之间的桥梁
通常,猎头公司在企业中找寻人才,然后推荐给其他急需此类人才的企业。作为人才本身,能得到更高的薪酬,一般会选择跳槽,而作为企业,成熟的人才至关重要,因为省去了培训期间的费用。所以大部分企业也愿以接受这种方式。猎头公司就从中抽取费用,一般是企业一次性,而所谓的人才就是跳槽到新公司后的1-2个月的薪水!
通常,猎头公司在企业中找寻人才,然后推荐给其他急需此类人才的企业。作为人才本身,能得到更高的薪酬,一般会选择跳槽,而作为企业,成熟的人才至关重要,因为省去了培训期间的费用。所以大部分企业也愿以接受这种方式。猎头公司就从中抽取费用,一般是企业一次性,而所谓的人才就是跳槽到新公司后的1-2个月的薪水!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
猎头(Headhunting)一词对于身在职场的我们已很是熟悉,一方面很多有能力的员工都曾经接到过猎头公司的电话,邀请自己加入更好的公司;另一方面由于跳槽,相信我们对猎头也主动地进行过了解。
首先,我们来解释一下猎头,猎头就是猎夺人才,它是一个挖掘人才的机构,比如重庆优达就是行业中的佼佼者。主要工作是在职场中挖掘、发现、追踪、评价、甄选和提供一些高级人才为企业所用,完善企业的人力资源。
优达猎头与一般的企业招聘,人才推选有很大的不同,企业正常招聘针对的招聘对象更加宽泛,有工作经验、没工作经验都可以是招聘的对象,注重的是后期的培养。而优达猎头看重的是那些高学历、高职位、高价位、工作经验丰富、业绩突出的高质量人才,这些员工往往是其他企业的支柱。通俗来讲,优达猎头一类的公司充当了优秀员工与用人单位之间的“红娘”角色。
首先,我们来解释一下猎头,猎头就是猎夺人才,它是一个挖掘人才的机构,比如重庆优达就是行业中的佼佼者。主要工作是在职场中挖掘、发现、追踪、评价、甄选和提供一些高级人才为企业所用,完善企业的人力资源。
优达猎头与一般的企业招聘,人才推选有很大的不同,企业正常招聘针对的招聘对象更加宽泛,有工作经验、没工作经验都可以是招聘的对象,注重的是后期的培养。而优达猎头看重的是那些高学历、高职位、高价位、工作经验丰富、业绩突出的高质量人才,这些员工往往是其他企业的支柱。通俗来讲,优达猎头一类的公司充当了优秀员工与用人单位之间的“红娘”角色。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询