Question

猎头是干什么的

Answer 1

猎头工作内容主要如下，不同猎头公司的岗位职责内容有细微的不同：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

7、进行人选的薪资协调及谈判工作；

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

Answer 2

是企业与人才之间的桥梁
通常，猎头公司在企业中找寻人才，然后推荐给其他急需此类人才的企业。作为人才本身，能得到更高的薪酬，一般会选择跳槽，而作为企业，成熟的人才至关重要，因为省去了培训期间的费用。所以大部分企业也愿以接受这种方式。猎头公司就从中抽取费用，一般是企业一次性，而所谓的人才就是跳槽到新公司后的1-2个月的薪水！

Answer 3

挖高级人才的专业机构！

Answer 4

到公司挖人的

Answer 5

猎人的头头.