Question

质监局下面的计量所占事业编制和在机关占工勤编制哪个好一点?

Answer 1

首先，事业编制属于正式编制。工勤编制就是说临时工。显然事业编制好。
简单的说，进入事业编制，只要你不放火把单位烧了，无论什么矛盾，基本上无法把你解雇。及时领导讨厌你，也最多把你弄一个不好的部门，凉着你。而你的工资待遇不会因为岗位的不同，发生大的变化。
其次，你如果将来考公务员，上面说的基层工作经验，事业编制算，但是企业编制多数不算。因为人家要求的一般都是国有企事业单位或国家机关。
其次事业编制也比工勤编制有竞争力。

但是，如果你有另一种考虑，比如去机关不是为了工作，而是为了多认识些人，将来给企业办事会比较方便。

工勤编制永远不可能转入公务员，但是事业编制是可以调用的，如果达到副科级别，还可以直接转成公务员，参加内部考试，当然你理解，那个不是工作努力就能得到机会。

祝你好运。

追问

现在是垂直管理,所评的职称在以今后划给地方管理后,还有没有用?

追答

职称都是对非公务员体系的技术人员评定的。有没有用，取决于划归后的单位是否依据职称划分待遇。国有企事业单位是承认编制内人员职称的。

追问

本人所在单位因机关缺少人手,长期在机关上班,但一直在所里面占编,职称可正常评起走,工资等也在原单位领取,面临可选项:要么继续保持在所里占编,领工资,但人在机关上班;要么正式调到机关占工勤编制,两种选择的共同点在于:其工作内容不变(一直在机关上班),不晓得就竟如何是好,请高手指点!

追答

不知道你们的情况，但是工勤编制，说白了就是临时工。我建议别转。我们单位随便找来的临时工就是工勤编制。就是叫临时工不好听，改个名字糊弄人。既然原单位有你的编制，还能正常评定职称，就别改。除非改行政编制。工勤通常都是食堂的，刷盘子的，保洁的，司机。。。

Answer 2

质监局里面分的岗位设置有行政、专技、工勤岗位，行政的是事业单位公务员编制，其他的是事业编制也是事业单位人员。而国家机关只有行政和工勤编制两种，无论是那种编制都是国家公务员，你说那种好，答案是国家机关工勤编制。

追问

公务员和工勤应是有本质区别的吧?

追答

公务员里面有工勤岗位的，他们是有本质区别，你可以打电话咨询你们本地的人事局和组织部。这样的答案更加详细。我，没有做那一块，但它是我们内部的事情。而且国家公务员必须要经过考试和面试的。

Answer 3

明显机关要好 不用再犹豫了 平台越大 接触面就越广 除非你只是想混混日子

追问

楼上所说的平台与接触面对于两种选择后的结果都是一样的,不管哪种选择,只是编制性制变化,其工作地点,内容,工作性质没有变化,不知如何是好了?

追答

那还考虑什么 事业编制当然不如公务员的啊 你自己还没弄清吗