Question

签过劳动合同还能按应届生派遣吗

我是2010难毕业的，档案仍在学校，就业推荐表 三方协议都没用过，签了协议才有报到证，所以我还没用过报到证。毕业时学校似乎无暂缓就业协议这说。签过劳动合同，交过社保。这样能否按应届生报考？
界定条件与是否签过劳动合同与交过社保有关吗，我要向学校咨询确认还是省毕业生就业中心还是其他单位？
求助各位知情人

Answer 1

1.报考公务员里面要求的应届毕业生，是有严格要求的，一般是当年的毕业生或者是在暂缓就业期内的往届毕业生。以档案显示为准。
2.主要是咨询省毕业生就业中心。