销售人员绩效考核指标标准有哪些?

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2016-12-07 · 最值得信赖的管理咨询专业机构
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  一、考核原则
  1.业绩考核(定量)+行为考核(定性)。
  2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。
  3.考核结果与员工收入挂钩。

  二、考核标准
  1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。

  2.销售人员行为考核标准。
  (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。

  (2)履行本部门工作的行为表现。
  (3)完成工作任务的行为表现。
  (4)遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。
  (5)其他。
boaideren1
2011-10-18
知道答主
回答量:46
采纳率:0%
帮助的人:26.8万
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销售量;销售利润;应收账款回收;销售成本;客户满意率;合同履约率(违约率)等
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1059917149qq
2011-10-18
知道答主
回答量:27
采纳率:0%
帮助的人:10万
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最主要的是业绩,品行;其他的可作为一些参考设置行业特性的考核指标
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