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实行聘用合同制,不占用机关事业编制;月工资3000元左右,缴纳5项社会保险。
以高密市为例,初录人员试用期为三个月,试用期工资为2100元,缴纳5项社会保险。试用期满考核合格者,确定为聘用人员,月工资3000元左右,缴纳5项社会保险,享有体检、继续教育等福利待遇,依法享受职工带薪年休假。
聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制。市人社局指定的人力资源服务机构(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》,期满后,经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,人力资源服务机构随之与其解除《劳动合同》。各街(区)(用工单位)负责聘用人员的管理、使用、考核,人力资源服务机构负责为聘用人员发放工资、缴纳社会保险。
扩展资料:
城市社区工作者的相关要求规定:
1、政治素质好,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,自觉遵守国家的法律、法规,事业心责任感强。
2、热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作。
3、品行端正,处事公道,服务意识强,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
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按照中共建阳区委 建阳区人民政府《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)文件精神执行。即:城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。
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第一,没有任何编制,就是一灵活就业人员,因为连合同也没有看到一个,退休的人在个人窗口拿养老金。第二,工资一个月书记2200多,专干1800,好高啊,现在的生活水平,这工资还赶不上餐馆端盘子的。第三,没有其他待遇,只有不停加班,没有加班费,也没有年终,更没有节假日过节费。第四,所有政府的事情都是社区工作人员做,绩效是公务员拿。你说这是个什么事!
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什么时候能给社区工作者的工资涨上去,交上住房公绩金呢
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