常州天禄光电有限公司怎么样啊
4个回答
2013-04-06
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我就是这个公司出来的,这家公司老板陈总(陈祖伟)是做房地产的,属于那种超级富豪型的。至少有二十个亿的资产。公司CEO是三安出来的总经理,是个职业经理人。公司刚起步,但都是正规化运营的,待遇还可以的,不过一线员工不是太好,公司中高层待遇很好,一般78K是很普通的。
我还没走那会,公司芯片还没投产,有3台MOCVD,估计现在可能已经生产了。公司封装那边有个叫张妍的小伙子还可以,通过不断试验荧光粉配比,公司N3528已经可以做到整灯130以上的光效了。研发中心经理是个北大的博士,也是汉莱的招牌!封装那边做的还不错,基本上已经正规化了。
市场那边压力太大,市场经理肖辛光能力比较强,外贸做得好的算是施雷池了,那边换人很块的,竞争压力很大。
应用部很乱,部门经理是个叫谢小春的小伙子,他拉了一帮人金中华、李堪成、郑松柳、林小平、黄华平等(都是他以前认识的,因为这样的话,谢捞钱就没人往高层捅了,而且全部都是帮他说话的,他们有着共同的利益,除了总裁估计也没人能动得了他们了)。后来生产经理杨泽省也和他们勾结上。已经形成帮派!!而且他拉过来的人基本上都没什么技术,这么大一家公司连一款电源都做不了,因为应用部真的没有哪个技术还可以的人,李堪成算是有技术的了其实在外面也就是45K的水平,连款电源都做不起来!!谢不断排挤别人,人事那边招过来真正有技术的谢根本就不要,所以到现在为止外人根本就进不去他们部门。以前一部的翁延鸣、庞应亮、谭金强都被他们这帮人给赶走了,我也被赶走了!应用部是谢一个人说了算了(金也就是个摆设,没实权的那种,上面发现他们的事情之后他就是炮灰)。谢名以上把采购权分开,给上层造成不是自己一个人掌控的假象。实际上是由他一个人说了算。谢小春在那边很狂的,不是整这个就是整那个的,凭借着总裁给的权力跟这个斗跟那个斗。把采购权牢牢得控制在自己的手里,电源用得威科的,深圳的一家企业,是和谢有关系的那种,一个电源10块不到,谢小春从中拿2块钱回扣!套件用得基本上都是广东那边的,供应商都是和谢有关系,然后谢从中拿回扣。基本上一只灯管谢会在原来的成本上加6块钱以上,这就无形中推高了产品成本造成公司产品价格偏高,市场那边很难做。因为谢捞钱,造成公司应用这块产品成本虚高,公司产品无法定位!拼价格比不过小公司,但是产品价格比飞利浦、雷士等知名品牌便宜不了多少,一个刚成立公司凭什么和飞利浦竞争!导致公司销售很难做。如果应用这块谢少捞点,比如你捞一块钱的话,会给销售部门减少很大的压力,至少不会给目前严重亏损的公司雪上加霜!!
应用这块的产品老出问题,我觉得这帮人根本不从公司发展的角度去处理事情,电源套件都是谢的关系户,就算出了问题谢也不会换的。每个月的研发经费直接打到他们的私人帐户里,打两万的话,他们8千用在买样品上,其余的都到外面吃喝去,买老化架之类的,总之他们最喜欢做的事就是买东西,这样的话就有钱捞了!他们每天晚上从来不烧饭的,都是饭店,因为研发经费的钱够吃了,估计陈总还有孙明每天吃得都没他们好!谢小春其实也是因为运气好遇上孙明这下发达了,其实他什么都不懂,都是问一个叫李堪成(李还算闷头做实事的人)的人。其实也没什么好问的,因为他们做的事请个3K一个月的人都能做,就是在网上买套件、买电源然后组装一下送个样品给客户,这么没有技术的事情居然可以拿一两万一个月。(没开发过任何一款电源,以前一部有款电源还是谭金强开发的)。其实谢做的事只要在LED行业做过两年的人都能做)。因为公司高层领导对产品上游外延芯片和中游封装比较熟悉,对下游应用不是太懂,谢利用这点就可以欺下瞒上了!
希望公司上层领导看到的话能重视起来,不能让谢这帮人在那边继续无法无天了!因为这样的话,于公司而言产品销售不出去只会加剧亏损,每个月的研发经费被他们挥霍,公司经营成本升高。于总裁而言,在LED界也是两个上市公司的老总了,行业内也是有名气的,不能在应用这块砸了,因为对于以后公司上市、口碑以及发展都会有恶劣影响。于公司其他部门而言,谢那帮人的存在,市场部门卖不出东西,采购部门没有选择权只能他说哪家就是哪家,凭借着权力无法和生管部协调、出了事情推给品管和应用生产。于应用部门一线员工而言,因为谢小春那帮人存在,根本没有向上爬的希望!我想一帮人能够张牙舞爪的到这种地步,真不得不佩服他们的嚣张程度了!希望总裁能够花心思亲自管管,因为一般人根本斗不过他们的,因为面对的是一群人!!每次开会什么的,他们都是商量好怎么说的,怎么去说去应付。谢在公司最高层面前变现的还比较顺从,因为他知道他目前的一切都是总裁给的,总裁也要联合高层去调查,不然你所知道的信息如果是从他们口中说出来的那就失真了!!望公司高层能认真看完,网上很多事情只能说个大概,也说不是太清楚,只是说了一点点,只是希望高层重视起来!!
曾经被谢排挤过的人!!
我还没走那会,公司芯片还没投产,有3台MOCVD,估计现在可能已经生产了。公司封装那边有个叫张妍的小伙子还可以,通过不断试验荧光粉配比,公司N3528已经可以做到整灯130以上的光效了。研发中心经理是个北大的博士,也是汉莱的招牌!封装那边做的还不错,基本上已经正规化了。
市场那边压力太大,市场经理肖辛光能力比较强,外贸做得好的算是施雷池了,那边换人很块的,竞争压力很大。
应用部很乱,部门经理是个叫谢小春的小伙子,他拉了一帮人金中华、李堪成、郑松柳、林小平、黄华平等(都是他以前认识的,因为这样的话,谢捞钱就没人往高层捅了,而且全部都是帮他说话的,他们有着共同的利益,除了总裁估计也没人能动得了他们了)。后来生产经理杨泽省也和他们勾结上。已经形成帮派!!而且他拉过来的人基本上都没什么技术,这么大一家公司连一款电源都做不了,因为应用部真的没有哪个技术还可以的人,李堪成算是有技术的了其实在外面也就是45K的水平,连款电源都做不起来!!谢不断排挤别人,人事那边招过来真正有技术的谢根本就不要,所以到现在为止外人根本就进不去他们部门。以前一部的翁延鸣、庞应亮、谭金强都被他们这帮人给赶走了,我也被赶走了!应用部是谢一个人说了算了(金也就是个摆设,没实权的那种,上面发现他们的事情之后他就是炮灰)。谢名以上把采购权分开,给上层造成不是自己一个人掌控的假象。实际上是由他一个人说了算。谢小春在那边很狂的,不是整这个就是整那个的,凭借着总裁给的权力跟这个斗跟那个斗。把采购权牢牢得控制在自己的手里,电源用得威科的,深圳的一家企业,是和谢有关系的那种,一个电源10块不到,谢小春从中拿2块钱回扣!套件用得基本上都是广东那边的,供应商都是和谢有关系,然后谢从中拿回扣。基本上一只灯管谢会在原来的成本上加6块钱以上,这就无形中推高了产品成本造成公司产品价格偏高,市场那边很难做。因为谢捞钱,造成公司应用这块产品成本虚高,公司产品无法定位!拼价格比不过小公司,但是产品价格比飞利浦、雷士等知名品牌便宜不了多少,一个刚成立公司凭什么和飞利浦竞争!导致公司销售很难做。如果应用这块谢少捞点,比如你捞一块钱的话,会给销售部门减少很大的压力,至少不会给目前严重亏损的公司雪上加霜!!
应用这块的产品老出问题,我觉得这帮人根本不从公司发展的角度去处理事情,电源套件都是谢的关系户,就算出了问题谢也不会换的。每个月的研发经费直接打到他们的私人帐户里,打两万的话,他们8千用在买样品上,其余的都到外面吃喝去,买老化架之类的,总之他们最喜欢做的事就是买东西,这样的话就有钱捞了!他们每天晚上从来不烧饭的,都是饭店,因为研发经费的钱够吃了,估计陈总还有孙明每天吃得都没他们好!谢小春其实也是因为运气好遇上孙明这下发达了,其实他什么都不懂,都是问一个叫李堪成(李还算闷头做实事的人)的人。其实也没什么好问的,因为他们做的事请个3K一个月的人都能做,就是在网上买套件、买电源然后组装一下送个样品给客户,这么没有技术的事情居然可以拿一两万一个月。(没开发过任何一款电源,以前一部有款电源还是谭金强开发的)。其实谢做的事只要在LED行业做过两年的人都能做)。因为公司高层领导对产品上游外延芯片和中游封装比较熟悉,对下游应用不是太懂,谢利用这点就可以欺下瞒上了!
希望公司上层领导看到的话能重视起来,不能让谢这帮人在那边继续无法无天了!因为这样的话,于公司而言产品销售不出去只会加剧亏损,每个月的研发经费被他们挥霍,公司经营成本升高。于总裁而言,在LED界也是两个上市公司的老总了,行业内也是有名气的,不能在应用这块砸了,因为对于以后公司上市、口碑以及发展都会有恶劣影响。于公司其他部门而言,谢那帮人的存在,市场部门卖不出东西,采购部门没有选择权只能他说哪家就是哪家,凭借着权力无法和生管部协调、出了事情推给品管和应用生产。于应用部门一线员工而言,因为谢小春那帮人存在,根本没有向上爬的希望!我想一帮人能够张牙舞爪的到这种地步,真不得不佩服他们的嚣张程度了!希望总裁能够花心思亲自管管,因为一般人根本斗不过他们的,因为面对的是一群人!!每次开会什么的,他们都是商量好怎么说的,怎么去说去应付。谢在公司最高层面前变现的还比较顺从,因为他知道他目前的一切都是总裁给的,总裁也要联合高层去调查,不然你所知道的信息如果是从他们口中说出来的那就失真了!!望公司高层能认真看完,网上很多事情只能说个大概,也说不是太清楚,只是说了一点点,只是希望高层重视起来!!
曾经被谢排挤过的人!!
鸿曙科技
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坑人的厂,经常托班不给加班费,每天十二小时,托班就到九十点那样,伙食自理,据说公司每天补助11块,拿不拿到手还不一定,我女朋友在那干了一个月,上了19天拿了1400,现在辞职了工资还一直拖着。
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你是去工作吗?这个绝对是正规的公司。天禄集团旗下的做LED的公司,注册资金过亿。
追问
那里是不是只要女的啊 ?
我听说现在不要男工
追答
这个我就不太清楚了,他们公司是做LED和液晶背光源的,做的还挺大的。这两种产业的确女工需求比较多。
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这厂太垃圾了,,,最近几年效益一直不好,,,亏钱了就找个罪名随便安排在你身上开除员工,,老总陈凌的手下都是垃圾,全是吃屎长大的,,,,尤其是里面有一个部长,姓黄,,叫黄松茂,,,他就是一个废品,,,,
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