提前打卡上班和晚下班几分钟这样的的时间差算不算加班呢

如果我司是要求7点30上班,中午11点30下班,下午13点上班,晚上17点下班;那么我每天7点20,中午11点40,下午12点50,晚上17点10分打卡这样每天多出的40... 如果我司是要求7点30上班,中午11点30下班,下午13点上班,晚上17点下班;那么我每天7点20,中午11点40,下午12点50,晚上17点10分打卡这样每天多出的40分钟算是加班时间吗
按照劳动法规定,每周不得超过44小时的工作时间那40小时是正常上班时间那多出的4小时是否是算为加班的呢
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专注制造业20年
推荐于2021-01-27 · 从事制造业20余年,欢迎大家的光临!
专注制造业20年
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不算的,只有满足一下三个条件时才算加班:
1、公司安排或公司要求、承认的加班
2.加班是以半小时为单位来计算的,不足半小时,不算加班的,超出半小时,不足一小时是算半小时的。这里的时间是来连续,而不是你所说的累积。
3.你的上班时间是有明确记录或被公司认可的记录方式的,如打卡或签卡。
匿名用户
2011-10-19
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当然不算了···
追问
那有什么法律上的依据吗?应该怎么理解呢
追答
报酬的取得在于在规定的时间完成相关的任务,你多出的40分钟并不在规定的工作时间··自然不算。当然我过相关法律还有待完善,国外有人和你相似情况,结果通过诉讼把提前上班的钱要了回来。但在中国估计法院不会受理你的案子··
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