Question

公务员面试逆袭几率大不大？

Answer 1

公务员面试逆袭几率大。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

能力体现：

1、口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。

2、反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。

3、自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。

4、人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。

Answer 2

这要看跟前面人的分差多少，一般5分以内，还是蛮有希望的。

扩展资料：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

Answer 3

您好！
公务员面试逆袭几率要看笔试的分差和面试的发挥，一般来说面试的环节只要正常发挥的话，分差都是不大的，一般是在5分以内。因此，如果笔试的分差太大的话，就不能顺利逆袭。

Answer 4

不要问，问就是能逆袭（狗头）！！！

我是去年参加的河南省考，笔试擦边进了面试，最后以面试第二的成绩成功逆袭上岸了。

考完笔试之后，我估了一下自己的分数觉得能进面试。于是，我就在网上看了一些经验贴和面试相关的信息，知道了省考面试主要考结构化。

除此之外，还对面试的基本题型有了一定的了解，以及整理了一些相关题型的答题模板。面试名单出来之后，我就开始着手为面试做准备了。

搭建高分答题框架。在面试中，搭建高分答题框架是非常有必要的，所以这时候原聪面试课就得赶紧看起来了，高分框架无人能出其右了。

原妈讲课的时候会对面试的各种题型进行分析，不会让我去背答题模板；而是会引导着我用公务员的思维去答题，并搭建出自己的答题框架。我花了三四天的时间都给看完了，再去答题时我的内容也更加有亮点了，并且答题逻辑特别清晰!

开口练习面试真题。在跟着原妈学习的时候，听完一节课之后我就会把原妈课上讲的题自己再说一遍。然后，自己再从网上找一些真题对着镜子进行练习，哪个题型不熟练了我会再跟着老师把这部分内容快速的过一遍，起到一个巩固的作用。

全部学完之后，我还会和小伙伴们组团进行练习，在练习的时候相互指出各自存在的问题。互相监督，共同进步。

积累面试素材。我每天还会看半个小时的新闻，把里边讲到的一些当下比较热门的话题整理到笔记本上，没事的时候拿出来多看看，方便后期答题的时候使用。

我用事实向你证明了，笔试成绩不好，在面试中依旧可以逆袭上岸！
加油吧！相信你也可以的。

Answer 5

第一种情况：这个岗位只要招两人或两人以上的话，你就已经进入体检了，一般后面问题就不大了，与分数已经没有关系。
第二种情况：这个岗位只招一人，那就已经被淘汰，后面的步骤也不用参加了。