Question

齐鲁电机制造厂中介过去的三年后转正机会大吗

Answer 1

山东齐鲁电机有限公司文件
鲁电公司发[2012]32
关于规范劳务派遣制职工工资标准及发放办法的通知
各有关单位：
为最大限度发挥工资分配的激励职能，有效的调动广大劳务派遣职工的劳动积极性和主动性，结合我公司生产经营的实际情况，经研究决定，进一步规范、调整劳务派遣制职工的工资标准及发放办法。现将有关事项通知如下：
规范工资标准
1、公司从社会上新招聘的劳务派遣制职工，到公司工作满半年的，其工资由每月1100元调整至每月1300元（中夜班、加班费、伙食补助、取暖费、防暑降温费等仍按原有规定执行，下同）

2、公司从社会上新招聘的劳务派遣制职工，到公司工作满一年的，其工资由每月1300元调整至每月1500元。
由公司留用的劳务派遣制职工，在公司工作满一年的，其工资由每月1500元调整至每月1700元；

3、公司从社会上新招聘的劳务派遣制职工，到公司工作满二年的，其工资由每月1500元调整至每月1700元；工作成绩特别突出且能独立操作（既胜任本工序或者设备主操），经本人申请，所在单位推荐，公司考核，小组考核，并在本单位张榜公示无议后，提交公司研究同意后，其工资每月1500元调整至每月1800元。
由公司留用的劳务派遣制职工，在公司工作满二年的，其工资由每月1700元调整至每月2000元；

4/劳务派遣制职工在公司工作满三年的，其工资由每月1700元、1800元或者2000元调整至每月2000元或者2300元；同事按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配，知道100%。

5/二次分配，上述人员工资标准调整后，来公司工作满三个月的职工参与单位工资二次分配，分配办法由各用人单位根据生产经营实行自行确定，报劳资处备案，活工资基数为600元；来公司工作满六个月的职工，活工资基数由600元调整为1000元。工资统一由用人单位制定分配办法进行二次分配，于28日前报劳资处，其余各部分由公司按月固定发放。
调整时间
上述调整劳务派遣制职工工资标准于2012年4月执行。
原有规定与上述通知不一致的按本通知执行。

Answer 2

有关系么，家里有关系机会就大，估计直接就能转正，包括有住宿，能出差，有补贴，没有你就滚，转正你以为你谁，什么能力，技术区你妈比，劳资处更操蛋有关系一句话工资五千六千，没关系别管你能不能干，有没有实力。就中介，忽悠你三年，转个逼，类似累活，正那点工资就交个房租。还他妈得不收重视，让人看不起。永远把你当打杂的有什么重活脏活都让你干，来的时候说的挺好，干了一段时间才发现真相，到时你是走不走，说一句，监狱领导你MB

追问

你怎么知道的，这是真的吗？
我没关系，在那里靠上三年后我会是怎样的。非常感谢你的回答。

Answer 3

估计是不大，来的时候说的很好，但现在来看越来越悬了，嗨，上哪不行非要在这，这么操蛋的厂加上这么操蛋的领导，你想想一群狱警能管理企业吗？不可能的，水平就不行。转正这事其实很微妙，他给你转正不合适，不如就这样一直中介，他省钱呀，这就是为什么说操蛋了，当然了有关系另当别论，趁你还年轻有点理想的时候赶紧干点别的吧，省的他把你靠的岁数也大了白白坑你，就这诚信度的还干企业，怨不得现在年年亏损，活该。

Answer 4

转正为什么是三年