面试中高层管理职位,需要主要那些方面?

 我来答
630vivi
2011-10-20 · TA获得超过704个赞
知道小有建树答主
回答量:686
采纳率:100%
帮助的人:481万
展开全部
中高层职位的面试通常比较注重你的从业经验与团队建设、团队管理经验,同时符合企业的文化、风格,如之前没有管理经验,建议面试前恶补一下管理知识
kenvinmo
2011-10-20 · TA获得超过146个赞
知道答主
回答量:98
采纳率:0%
帮助的人:33.4万
展开全部
中高层管理职位已经是到了公司的中流砥柱,建议的是先要对所要面试的公司的情况做全面了解,然后再把好好的展现自身的工作经验。总之一句话,站在对面试公司了解的基础上,发挥自身经验技能对应面试,是在面试过程中比较容易取胜的一个方法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2011-10-21
展开全部
估计楼主面的是小公司吧。。。。如果是大公司招中高层管理者,应聘者怎么可能会问出这样的问题。。。

小公司看中的是什么,不跟你扯大道理,就三点:人际沟通、学习能力、应变能力。

大公司的话,中高层看重的是:用人选人、战略规划、商业财务
追问
谢谢!!!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式