Question

面试技巧

Answer 1

"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p>

Answer 2

面试最好的技巧：真诚面试

1、真诚自我介绍

“其实木讷的人最好的武器就是真诚。”小伟在经历过几次面试的失败后，终于悟出了这个道理。在一年时间的锻炼下，这次去保险公司面试时，当主考官问他毕业后的从业经历时，他很诚实地说了自己近三年来做过的工作，推销过化妆品、卖过卫生纸，甚至还炸过臭豆腐，其他面试者听了都在偷笑，但最后只有他通过了面试。后来，小伟和人力资源的经理聊过为什么自己能通过面试，经理说只是因为他最真诚。

2、不懂就不要装

在面试时，面试官经常会问一些和你岗位或者是过去工作有关的问题，当问到一些你不懂回答的问题时，如果你本人没接触过这个问题，不知道如何回答。千万不要兜圈子去解释这个问题或者是解释自己。

3、真诚提出要求

在面试过程中，要大胆真诚提出要求，当问到面试要求待遇时，要干脆利落，大胆提出自己的要求，并且能合理解释自己提出的要求，真诚的态度最终也能打动面试官。

面试要真实，不用夸大自己的经历，用自己的真诚打动面试官，比华美的包装更有效和实际。

选择目标企业时，要定位明确，选择与自己专业对口的企业，并在面试中表现得沉稳、大方，掌握好回答问题的度，一定会取得理想的Offer。

该信息来源于606job中国汽车人才网