Question

工作未满一年辞职，换新单位后如何转正定级、影响转正定级么？

本人于2010年8月与人才交流中心签订劳务派遣合同，档案存放人才交流中心，后于2011年5月辞职，现考入事业单位（于2011年8月签订试用期1年的合同），档案转至新单位所在地人才交流中心。由于在原单位工作未满一年，故未办理转正定级，那么以后的转正定级怎么办？在新单位工作满一年还能在新的档案存放人才交流中心办理转正定级么？还是什么其他情况。
派遣证上盖章单位与现档案存放单位不一致，（本人是2010年毕业的，原代理合同缴费满一年，但与人才服务中心签订的劳务派遣合同未满一年），若在新档案存放地人事代理满一年，影响干部身份丢失么？还有能否改派，怎么做。急急急！

Answer 1

1.不影响干部身份。
2、转正定级需重新计算。
希望可以帮到你。

追问

那报到证和转正定级表的章不就不一样了吗

Answer 2

这个请询问当地的人才交流中心，每个地方政策不一样

追问

当地人才中心说可以转正，可明年派遣证和转正证明不就不为同一个单位了吗？会有影响么？