公司合同签的是3年，我工作时间有一年半了如果公司突然辞退我的话要赔偿哪些金，具体赔偿多少，谢谢
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您好！如果《劳动合同》没有到期，公司单方面辞退您，属于公司违约，应该给予现金补偿。补偿金的金额是这样计算的：您在该公司每工作一年，补偿金金额相当于您一个月的工资金额，超过六个月不足一年的，按照一年计算；不足六个月的，按照半年计算。假定您工作了一年零七个月的时候被公司辞退，公司应该给付您两个月工资金额的补偿金。谢谢阅读！
追问
那如果公司避税的话合同只写了一半工资还有一半工资是现金发的那按哪个为主啊
追答
您好！如果公司为了避税，故意将实发工资金额少写的，涉嫌偷税漏税。您可以按照实发工资要求补偿；单位不按照实发工资补偿的，您可以去税务局举报其偷税漏税的不法行为。谢谢阅读！
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