医药销售代表面试需要做些什么准备?
8个回答
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1、准备一份面试自我介绍范文
这是面试常见考官提问,一般人回答这个问题过于平常,类似流水账,其实这些在简历上都有,企业最希望知道的是求职者能否胜任医药销售这份工作,即在面试自我介绍中注明最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,才能让考官对你感兴趣。
2、了解医药代表职位的工作职责
求职者可以直接在招聘网上查找,你所申请的医药行业招聘信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多。
3、保证业余爱好与应聘职位的关联性
找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
4、面试通过,你将如何开展医药代表的销售工作
这个面试题主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?
最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
5、总结自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。"
最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后,建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。
这是面试常见考官提问,一般人回答这个问题过于平常,类似流水账,其实这些在简历上都有,企业最希望知道的是求职者能否胜任医药销售这份工作,即在面试自我介绍中注明最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,才能让考官对你感兴趣。
2、了解医药代表职位的工作职责
求职者可以直接在招聘网上查找,你所申请的医药行业招聘信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多。
3、保证业余爱好与应聘职位的关联性
找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
4、面试通过,你将如何开展医药代表的销售工作
这个面试题主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?
最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
5、总结自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。"
最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后,建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。
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分2种:OTC和医院
OTC职责:1、 建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理
2、 疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店,进行常规理货,并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次,B级店每月3-4次,C级店每月1-2次
4、 与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会,面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌,或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层,力争使公司产品在柜台内陈列醒目,易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标,并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右)
12、 及时,准确完成各种报表
13、 如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源,促销用品和礼品
医药代表:除了要具备过硬的医药专业背景知识(一般要求不是很严格,我也见过各个行业半路出家的药代们),还要有优秀的营销能力和交际能力(这个非常重要);集思广益,沟通协调,积极维护和开拓客户资源,做好客户管理工作.
OTC职责:1、 建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理
2、 疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店,进行常规理货,并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次,B级店每月3-4次,C级店每月1-2次
4、 与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、 根据公司要求安排店员小型培训会,面对面地培训产品知识
6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌,或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层,力争使公司产品在柜台内陈列醒目,易于消费者看见
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标,并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、 主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、 对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动
11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右)
12、 及时,准确完成各种报表
13、 如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报
14、 合理使用公司各项资源,促销用品和礼品
医药代表:除了要具备过硬的医药专业背景知识(一般要求不是很严格,我也见过各个行业半路出家的药代们),还要有优秀的营销能力和交际能力(这个非常重要);集思广益,沟通协调,积极维护和开拓客户资源,做好客户管理工作.
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对所要面试的公司做一定的了解,以及产品的了解。
对市面上同样的产品做一定的了解,挖掘这个产品的独特卖点。
准备话术,包括:1)你有什么优势去做好这份工作。2)你打算怎么做。3)你为什么选择这家公司。4)。。。。。。。
以上不一定会问到,但是如果知道将会对你的面试更有利。
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你的了解这个行业是怎么回事儿,该怎么做业务
把自己打扮的精神点或者漂亮点,至少要干净、利索
准备一下自己过往 陌生拜访的一些经历
其实,面试都是扯淡,你要你敢吹牛逼能做到什么业绩,你敢吹牛逼自己跟医院大夫有多熟,对方9成就想用你来试试。
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专职HR给你做以解答。
销售人员面试考察点:
1、沟通表达能力(健谈,不冷场)
2、性格类型(外向、热情)
3、穿着打扮(高端销售对着装很重视)
4、销售技巧
5、行业经验
6、年龄,肯定不会超过35岁,谁会要一个4-50岁的人去跑市场=-=
销售人员面试考察点:
1、沟通表达能力(健谈,不冷场)
2、性格类型(外向、热情)
3、穿着打扮(高端销售对着装很重视)
4、销售技巧
5、行业经验
6、年龄,肯定不会超过35岁,谁会要一个4-50岁的人去跑市场=-=
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