Question

教师招聘考试与教师编制考试有区别吗？

Answer 1

现在考教师编制是非常难的，主要的难点有以下几个：1.首先是报考条件比较严格，不仅对于年龄、学历和专业等有要求，有些地区对于户籍还有要求，所以这些硬性条件就可以筛选掉一大部分，所以剩下有报考资格的考生就不多了。2.其次是录取的比例比较低，因为教师招聘考试是选拔性的考试，对于报考人数没有限制，所以每年报考呈现的就是岗位少人多的形式，所以只有在这批人里面排在前面，才有资格进入到面试。3.教师编制考试的内容也比较难，一般会考察公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识。教师编制考试一般是一年举行一次，考生可以通过网上报名…

Answer 2

有区别。
教师招聘考试，一般是面对应届全日制大学毕业生的。
教师编制考试，只要有教师资格证，有相应学历，就可以考的。

Answer 3

1、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2、有编教师的优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

Answer 4

找一本小说，

Answer 5