创业初期的公司，是先接业务还是先招聘相应的人才？
创业初期的公司，是先接业务还是先招聘相应的人才？创业初期的公司，是先接业务还是先招聘相应的人才？试运行阶段，如果先招聘人才，要是一个月接不了几个业务，那招来的人也没事干，...
创业初期的公司，是先接业务还是先招聘相应的人才？创业初期的公司，是先接业务还是先招聘相应的人才？试运行阶段，如果先招聘人才，要是一个月接不了几个业务，那招来的人也没事干，如果先接业务，一时招不到人的话，业务就没法开展。好矛盾，求教！
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