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按你的表述,直接问用人单位负责人事的同事即可。用人单位如果克扣工资,可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。
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2017-09-25
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首先如果是请假的,那么请假2天,你的工资多少,如果日工资在200,那么就不用反映,
如果日工资没有200那么就要反映,因为多扣了,
如果日工资没有200那么就要反映,因为多扣了,
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要的,毕竟你是打工的,你不说,老板也不知道,没人承你人情。
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建议可以将资料和信息整理好,去咨询HR,尤其是薪酬方向的。
若属于少发,则要求补上,并要当时确定补发时间。
若属于扣钱,要给出扣钱的明细。
若没有明确的答复,你可以找你的领导,看能不能帮忙解决。
最后,好像可以去走劳动仲裁。
若属于少发,则要求补上,并要当时确定补发时间。
若属于扣钱,要给出扣钱的明细。
若没有明确的答复,你可以找你的领导,看能不能帮忙解决。
最后,好像可以去走劳动仲裁。
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当然要问清楚情况了
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但是不懂如何开口
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就问公司为什么扣除你工资啊
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