Question

为什么越来越多的高管全职老师助教老师从新东方离职

Answer 1

首先介绍下我的背景：某藤校毕业，于某个地方的东方学校任教一年，去年初离职，现在某央企当内训师。本人毕竟工科老屌丝，所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜，但是保证句句实话、句句干货，并且本人愿意为自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。我的离职原因大致分为如下两大类，第一类是普遍原因，也就是东方老师可能都会遇到的（或者说我假设的可能原因），第二类是个人原因。那么，先从第一类普遍原因讲起：
1. 内部上升通道狭窄：管培生招的竟然是应届本科生，根本不给基层老教师机会，当然这也有老教师自己的原因，例如大多数东方老师感觉不食烟火，似乎对封官进爵兴趣不大，只关注于自己的小钱钱；另外，东方内部的英才计划虽名义上是储备干部，但都是现有中层管理人员内定组成，无竞争选拔机制可言；
2. 与学生打交道限制自己的情商：新东方的环境过于单纯，无非是上课，跑校区，继续上课，所谓的社交圈子只不过是些涉世未深的高中生甚至初中生，对于我这样一个接近而立之年的大叔来说，长远考虑绝非长久之计。所以我常常和同学朋友开玩笑说，东方男老师的唯一福利就是泡女学生，但我可以保证一点，上述只是玩笑话，东方绝大多数男老师都是有师德的好老师，即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴；
3. 东方工资虽高，但福利极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低，极低！！！
举三个例子：1. 在入职后的北京新教师培训时候，地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用，但是分校的课程安排都是非常之紧凑，根本没有预留给我坐火车的时间，当时主管明说了，你坐飞机就好了，我特么心里想你给我坐飞机的钱了么！；2. 每年暑假课程结束，新东方都有集体旅游，但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费用，可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用，我就日了！我本人并不是在乎钱的问题，因为如今中国人，谁特么缺那几个钱，问题是，这样的事情说给亲戚朋友听，真心觉得面子上挂不住！！！3. 新东方新教师入职第一年竟然不帮交五险一金，我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的，但这的确是真的。如果有了解劳动法具体对应条款的筒子我们可以讨论一下这个问题，我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。
下面说说我的个人原因，可能不是每个人都适用，但写出来给大家参考下：
1. 本人不热爱教学事业：或许如果我是真心喜欢教学的，那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因，可我真的对教学无爱。但是老师这个职业，我的理解是真的需要凭良心去做的，一个好的教师，如果眼里永远都是那几个课时费，那么他一定不能成为一个真正的好老师。可我当时去新东方也的确是误打误撞，刚从美国回来花了家里一堆钱，于是什么来钱快干什么，甚至我还给人当过商务模特的中介额。当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不合法的，所以趁着新东方给我抛来了橄榄枝，我瞬间入职，火速待客。但是现在想想略感后悔，毕竟自己英语还是很屌的，专业也学的不错，完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干着，不过这都是后话了。
2. 新东方越来越商业化、功利化：我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为，可我毕竟受传统教育多年，我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命，我的父母都是有着近三十年党龄的老共产党员。所以，新东方某些做法，说实话，我不能容忍。首先要说的是，那些vip课程顾问真的太恶心了，每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测试成绩怎么样，就知道可劲儿的排课排课排课，引用鲁迅一句话：浪费他人生命无异于谋财害命。学生和学生的家长讲自己孩子最宝贵的不短的一段时间交给了东方，也就是将自己的信任交给了新东方，但是东方的顾问们却如此的践踏他人宝贵的时间，侮辱了学生和家长托付给东方的信任！可这还不够，东方同时还赚取了不小的一笔不义之财（新东方VIP课程的价格为起步价1200rmb/hr，多买有优惠，但是最低都要600块钱一小时哦亲！）可是我也向vip部门聊过这件事情，他们的解释更让我无语，原话已经忘记，大意如此：能来新东方上vip课的家长都是既得利益群体、贪官、奸商，不赚他们的钱赚谁的钱，他们这样的人被坑被宰就是活该！言语中的愤怒和仇恨很难让人想象这是出自于一个教育工作者之口。
3. 新东方还有个喝酒文化也让我很不习惯：这点也算是上梁不正下梁歪吧，新东方不管大事小事都需要酒桌上解决，这让我很不习惯。还好我酒量不错，否则可能会更早离职。
＝＝＝＝＝＝好了，今天先写这么多，让我安安静静过个年再继续写。＝＝＝＝＝＝
2月23日更新：
4. 新东方人际关系太单纯了太单纯了，我会呆傻掉的！这个可能不是每个学校的情况，但在我们这里却是如此。由于我本身英语不错，而且又是理工科背景，所以课量非常充足，用不着和别的老师抢课等事情。同时，我们当时的部门的几个主管都是非常nice的人。对于别的老师大多也是如此，因为我们这个地方优秀师资稀缺但是出国的群体却非常庞大。环境单纯有好有坏，我觉得对于女老师来说，新东方真的是理想的企业，社会上都传言说新东方很累，但其实也就寒假暑假加起来四五十天，和诸如投行consulting这些行业来说真的太轻松了。非寒暑假时间，周一到周五大部分都是1v1或者1v6的课程，相对轻松很多；一对一课程基本上和学生聊聊天看看电影就混过去了；一对六的话基本上也是如此。除了周末要上大课。但是对于我们男性，尤其是有点抱负和理想的男性，新东方真的很难看到希望。如第一条所说上升通道狭窄，同时一辈子呆在校园这种环境之中真的是个很loser的事情。另外，较为单纯的职场环境真的不适合所有人，我个人觉得不能总让自己的心智停留在学生阶段，我必须jump out of my comfort zone，所以我毅然选择了离开新东方。
5. 正因为上面的这个原因，我发现自己在新东方的成长速度真的比其他在企业上班的同学慢了很多很多。当我听到四大的同学讲述安达信的故事、在德州仪器的同学告知我锤子手机的出货量有多小、在中兴的同学讲述该企业有多么混乱、在中航的同学讲述我们祖国航空工业发展的辉煌、在华为的同学描述他们在世界各地一边高负荷的工作一边感到无比充实的时候，我知道，我必须离开新东方了。同时，对比之下，当我看到新东方老师的朋友圈永远都是无休止的晒自己的学生的提分历程、还有些老师晒学生给他们买的星巴克买的必胜客、还有些老师把一些和学生的搞笑聊天记录截图发朋友圈的时候，我更加清楚的告诉自己，新东方不是一个能让我成长成功的地方！我虽然是一名新东方老师，是个教育工作者，我必须把学生放在首位；但我更清楚的是，我是一个成年人，我需要进入丛林与其它更加凶猛的猛兽战斗，而不是沉浸在和未成年学生打趣逗乐的小快以及与女学生搞暧昧的小幸福当中。

Answer 2

首先自我介绍一下，曾经任职于广州新东方学校蒙纳什预科，阿德莱德大学预科担任英文科目教师，英文学科负责人以及英联邦雅雅思写作教师工作，在工作期间多次结班打分排名第一，并且学生的续班率和达分率都很高。为了寻求更高的发展，我在2018年9月1日转到北京学校，担任英联邦项目雅思写作的教学工作，现在已经离职，短短的三个月，北京学校对待教师的态度和方法实在令人失望和担忧，

首先在我教授的第一个雅思6，5分25人班中，第一节课有一个同学反应没有特别明白（这个班最后给我的结班打分是5分），安培老师就让我和写作教研组长段琛老师探讨一下，如何能否讲的更为清楚，但是在短短的几分钟交流过程当中，段琛把我所有的内容全部否定掉，不接受任何我之前讲的内容，说我的内容有问题。

其次在9月11日的批课过程中，段琛老师和胡静老师再次把我的内同全部否定掉， 并使用‘你上课的语言感觉让人恶心，不讲人话，学生根本听不懂’这种带有侮辱人格和极具攻击性的语言，并且两个人一唱一和说我的内容有多么大的问题。（事后我在上课的过程中使用相同的授课语言，并且再三和学生确认他们都能听懂）

所以我提出了离职，当时和何钢老师谈过之后，我最开始决定留下来，但是段琛老师再次发难，把我从写作教研组的微信群里踢出去，并且向我的直属上级领导安培老师说我公开表示过拒绝参加教研，而事实上我并没有，都是段琛老师一味的编造，请您参看附件的截图。

所以我再次提出离职，我在广州3年零8个月的工作一直很开心， 讲课内容没有任何问题，并且得到我当时领导的认可。我不能理解为什么我来到北京之后就变得一钱不值。我知道到了一个新的环境需要适应，而事实上，通过最终的学生打分和出分的效果，我的授课方式和内容并不像他们所说的那样。我不知道我哪里冒犯到了段琛老师和胡静老师，要这样对待一个对新东方和教育事业满腔热情的教师。学校是新东方的标杆，但是他们的态度，批课方式会影响整个北京学校的的教师质量和水平，教授新教师的授课方式对其他的新老师造成很大的困扰和苦恼，不利于教师的个人发展和创新，我觉得对于北京学校的发展会非常的不利。

这三个月的非人待遇让更多的是侮辱和贬低，所以我不得不离开这个学校。现在我已经回到澳洲，并且在悉尼科技大学找到一份英文教师的工作。我本是是墨尔本大学教育学专业硕士毕业，段琛和胡静老师的做法有违教育的本质， 而是对教学法的一种限制。

Answer 3

我现在是新东方上学的初中生的妈妈，这两天也在强烈讨厌新东方的排课，我们大课，因为孩子觉得大课挺好的，我就把一对一退掉了，另一个退的原因也是因为，我报一对一，原本是想我孩子什么时候需要上课再去上，不需要时不排课，可实际上，每周都需要固定拍课，否则，所谓的好老师名额都不会为你自己而空出来，我tmd。再说现在的大课，仍然排课是我最大的吐槽，每个周末都有，连国家法定节假日也有，连学校调休的，也得上或者再调回来，比如，有个周末，因为国家放假，周六不上学周日学校需要调休上课，然后，周六这一天新东方还要排班，造成孩子连续上课达11.12天！然后，最近越来越想退课，越来越想！俞老板，不赚这几个钱，你会倒闭么？！

Answer 4