诸葛亮这么厉害，为什么蜀国最先灭亡？
一提起诸葛亮，中国人应该没有没听说过的吧。他是智慧的化身，曾经帮助刘备建立蜀国，虽然在三国里面力量是最弱小的，但总算是有一席之地。但是，蜀国的命运也是最差的，最先灭亡，这和诸葛亮有关系吗？难道他的智慧不行了吗？
其实，蜀国的灭亡是多方面的，要全怪到诸葛亮身上，阿亮估计得气活过来。
关羽失荆州。
荆州连接魏蜀吴三地，地理位置很重要，那就是蜀国的前线啊，所以，刘备让二弟关羽去守。结果关羽因为狂妄自大，羞辱东吴。结果，早就有野心的东吴就把荆州给拿下了，还把关羽给杀了。从此，蜀国可谓失去前线的缓冲地。关羽的失败可谓开启了蜀国灭亡的第一步，失荆州是关键啊！
刘备发动战争。
为了给二弟报仇，做大哥的那是拼了命的，一定要攻取东吴。结果还没开战，张飞就被自己人杀了，军马未行，先损一大将，不吉利啊！怀着伤痛的心情，刘备出征了，这次大战可谓把蜀国的老本都折进去了，刘备也因为心力憔悴死在白帝城。这就是贸然发动战争的后果啊！
蜀国刘禅无能！
刘备死了，刘禅上位，可是他知道诸葛亮的厉害啊，所以，凡是都交给诸葛亮去办。诸葛亮呢还有个毛病，就是事无巨细，说白了就是不相信人，凡事都是亲自去干，这样做的后果就是出力不讨好，容易让有才能的人发挥不出自己的才干，所以，此时的蜀国国内政治气候不好。
诸葛亮用人失察。
为了与曹魏对抗，诸葛亮确实是尽了全力的，可是用了马谡，导致街亭失守，这说明诸葛亮的用人出现了问题。最后马谡还被杀了，打个败仗就得死，这是好事也是坏事！不过蜀国的大将实在不多，不如留着戴罪立功，可惜，诸葛亮不听我的。
所以，综合来看，蜀国的灭亡不是偶然的，是一步走错，不痛定思痛，休养生息，一步步走向必然的死亡的。小盆友们，你们怎么看？
诸葛亮晚年的时候，凡事亲力亲为，打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着，有时候他甚至自己亲自上去打。一个企业家这样管理团队，到最后肯定要累死。诸葛亮解释他这种行为时说，我不是不知道这样做的弊端，但是因为先帝对我太好了，我接受了先帝托孤的重任，就不容许自己出差错。

其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了，所以，他不能放手让他人去做事，因为他唯恐别人做不好。他不相信别人，不能放手让别人去做，手下的人就得不到锻炼和施展，自然很难出人才。因为就算有人才，你不给他机会，他也被埋没了。所以刘备在的时候，蜀国有五虎上将。刘备死后，姜维北伐时，蜀之能征善战的大将都已亡故，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的廖化（做过山贼，归顺关羽）做先锋。这就是“蜀中无大将，廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面，就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。
从这里面，我们可以看出一个管理者应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力，高层需要胆略，底层需要业务，中层需要人际关系协调。处在管理层，你就要学会授权。有句话叫“君闲臣忙国必兴，君忙臣闲国必衰”，就是说一个团队要合理地分工。管理者不懂授权的结果有两个：一个是把自己累死，一个是把人才埋没掉。你累得要死，又没有培养出人才，团队就危险了。

老板累的四宗罪：
第一宗罪：不放心。
有人这样回答：我的企业没有人才，我的员工没有执行力，我公司地处偏远找不到好干部。有人归因于80后90后。也有人这样回答：我学历低不会管理、我搞技术出身不知道如何管人、我做业务起家管人的事实在外行。总算有人从自己身上找原因了。
在我看来，这些回答都停留在浅层和表象，不是问题症结所在!老板累的真正原因是不相信员工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦积攒了一桶金，才创业成功，企业的一切都是我个人的，我怎么能随随便便假手于人?人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算!这样办企业，不累才怪!“不放心”是老板累的最大原因。
第二宗罪：不会用人。
不会用人体现在不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位。中国封建社会漫长，无论时代如何变迁，“我的地盘我做主”的土皇帝思想总是深植于国人的大脑之中。为什么中国溜须拍马之徒甚多?就是爱听好话的人太多。老板选人首选“顺不顺眼、听不听话”，请问那些有才之士谁肯轻易俯首称臣?即使你不三顾茅庐，至少也要礼贤下士吧?
否则谁肯为你卖力?“士为知己者死”不就是讲的这些有才之士!偏偏这么怪，越是小的企业，老板架子越大!因为他是“能人”——企业离了谁都照样转，离了我老板就不行。这样的企业，老板不累才怪!
第三宗罪：不会授权。
很多人做了老板，其实并不知道企业是什么样，企业是如何构成的，他不知道企业绝大多数工作都是可以假手于人，都是可以分类分级分时授权全体员工完成的。很多老板也懂得授权的重要，但就是不知道如何授权。
多数人的经历就是“一放(权)就乱、一收(权)就死”。其实解决这个问题很简单。让专业的人做专业的事，你找一个专业的顾问，花上一点时间，这一切症结都可迎刃而解。
第四宗罪：不会分钱。
也有不少老板会用人，也会授权，企业发展也不错。可是等到企业有一定规模之后，元老离开了，能人请辞了。原本有人替老板分担的工作因无人接替，老板不得不亲自上阵，一上阵就又回到了忙乱不堪、身心交瘁的境地。
四川有个老板六十多岁了，本已卸任总经理四年，就因为利益分配不好，导致总经理兼技术总监愤而辞职，今年不得不再次以董事长身份兼任总经理。个中滋味，只有他自己清楚!酸甜苦辣，只能自己独自品味。
我们知道，老板们创业原本是为了更好地生活，哪知道，有人创业却踏上了一条不归路。浙江老板王均瑶英年早逝有人说是解脱，不解脱你就意味着要劳累终生!
难道老板不累，就办不好企业吗?
非也，基业长青的企业告诉我们：老板越轻松，企业越长久。老板越轻松，企业发展越顺利。因为老板轻松，意味着员工努力。事事有人负责，老板能不轻松吗?
老板要想不累，其实不难。首先改变你的观念，其次找到好的教练帮助你企业打造一套公司化运作系统，摆脱对老板的依赖、摆脱对能人的依赖，让系统帮你管理企业、让系统帮你赚钱。
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以士兵射杀一巴勒斯坦护士 联合国都已愤怒。
依靠诸葛亮的才智，蜀国从无到有，一跃成为雄踞一方的三分之主，卖履出身的刘备，在多年寄人篱下的忍气吞声后，终于与曹操、孙权等人平起平坐了。刘备崛起虽然很快，但也带来自身基础的孱弱，与雄踞中原沃土的曹魏、盘踞江南富庶的孙吴相比还是有着许多先天的不足。 蜀国事实上只是一个兵微将寡，国小民少的弹丸小国。论人口，论土地，论经济高低，论根基，蜀国和魏、吴都比不了。使得蜀国已经输在起跑线上。在长期的残酷消耗下，蜀国率先国力不支，最先灭亡是非常正常的!
