Question

大家帮帮我 解析一下我现在的苦恼 在线等待

我现在非常的苦恼 我是他 托关系进入的单位 现在我的能力很差 达不到他们单位的水平 还经常连累他 他在单位人员很好 看在面子上大家都没有说我什么 但我自己总是很有压力 做工作都是特别的小心 就怕连累他 但是经常出错 工作能力 都没有新来的同事做的好
我现在不知道该怎么办 自己知道没有太多的能力 但工资别一般的人拿的都多 很多问题出现自己不能解决 还的找别人帮忙 耽误自己 还麻烦了别人 我很想好好学习一下好 尽快的能自己解决工作 但是往差强人意啊 好恨自己啊~！ 谁能帮帮我 想想 我该怎么办！
我现在感觉整个单位都在注视着你 而你的一言一行都代表着你的朋友 你的朋友是个很好的人 人员不错 但你总会在他身边 说你 工作怎么样 效率怎么 当你犯错的时候就会有一帮人在和他说 你看看 你找的着是什么人 但你的朋友 他一句都不会说你 有什么事情 他都会帮你顶着 这让我好有压力 还真不如 扣我点 罚我身上呢

Answer 1

想一下，如果你是这样的话，你就应该 寻找解决问题的方法，不应该愁眉苦脸，有什么问题就因该及时的问一下，你的同事，及时的向你的同事学习，不要怕连累，
如果你很怕连累你的同事的话，又非常的不好意思
这样吧，你就离开这个单位，
但是话又说回来，这样的话，到别的单位你又会遇到这样的问题，你又该怎么办，所以说，建议您还是及时的调整自己的心态，及时的融入到这个单位中，是问题，可以解决的，可以一个一个的解决，总比你在这里发愁好吧？
希望楼主能够采纳我的回答，对您有所帮助

追问

我在这个单位 是他介绍来的 我们的团队 有4个人 我的朋友是队长 他让我当副队长 还有一个跟我的朋友干了2年的人 这个人什么方面都比我强 上面的人 就总是给我压力 但我的朋友他什么也没有说 让我自己好好干 情问 我该怎么处理

追答

如果你感到真的不很舒服的话，这样吧，现在在企业中没有说是谁是刚进单位就会得到很好的职务的，就是说没有人能够刚进单位就是当官的，当然，有个例，毕竟咱们是普通的人，这样吧，你可以从基层做起，又因为你的朋友在你的身边，还怕不是队长，副队长早晚是你的，我的意思是，首先从基层做起，然后再慢慢地提高自己的能力，在当官，那是谁会说不服的？你说呢楼主

追问

主动降薪 要求领导 让我回基层？ 这样在单位是不是太让领导不能接受 而且我现在以及工作半年了 半年真是不好过 我朋友不在的时候 领导把 工作直接给 我下面的人 让甲（和我朋友在一起2年的人）处理 都不用问我的意见 甲是一个很强势的人 能干不能干的工作都干接下来 干不好就让我顶着 干好了 他自己收了 他在领导面前 都是好的一面

追答

喔，这样的话，恩，的确是很难办，还是我的意见是好的，从基层做起，那样的话，和你身边的人处理好关系，一起努力，如果你有真的实力，还怕从基层做起？
降薪就不用了
现在就是证明你的能力的时候了，发挥出你的才能，领导当然会看见你的。相信你自己，即使你的能力不够，当然你可以学习很多的能力。
这只是其中的一种方法
还有就是
你可以积极主动地参与工作的解答，毕竟你有这个权利嘛，可以一起工作

追问

可是 现在我的压力也很大 我现在要从基层做起 领导认为我没有能力 在一个让朋友看我 是不是有点对不起他啊 他现在又什么事情都他自己抗这 接什么工作 都是他在做 让我在旁边看这 我知道这是让我在学习 但是 我有点感觉对不起他 总在他的羽毛下面藏在 也不是个事啊

Answer 2

那说明这份工作不适合你，你该找自己喜欢和适合的工作来做，我觉得工作最重要的是要开心，自己要有满足感和成就感，不然，就是挣再多的钱也没有意义。

追问

但是现在很 现实的 你没有钱什么都干不了 而且我现在什么感觉都没有 感到累

追答

作为女生，不要给自己施加那么大的压力，最重要的是要找到自己的价值和支点，不然就会觉得很痛苦，希望你开心起来。

Answer 3

忍下去，在工作中慢慢提高自己。实在熬不住的话就离开吧，不能光荣的留下就骄傲的离开吧

追问

你说的很对 但我这么走 对我的朋友好吗？

追答

你想留下来吗？如果自己不适合这里，也不想留下，那对你对朋友都不好

Answer 4

是什么工作?你觉得合适你不?

追问

我感觉 我在这个公司 是站的太高了 有点接受不了

Answer 5

努力吧，当你胜任这份工作的时候，会有很高的成就感，你行的…

追问

但是我现在就很有压力 让我有点难以接受 我总感我快要爆发了