不知道自己适合什么样的职业
我的性格不算内向,也很善于交流。但是由于自身的性格原因,使得我不太适合销售方面的工作。工作了这么多年吧,怎么说呢。我发现我的优点在于脑袋转得比较快,头脑比较清晰。善于发现...
我的性格不算内向,也很善于交流。但是由于自身的性格原因,使得我不太适合销售方面的工作。工作了这么多年吧,怎么说呢。我发现我的优点在于脑袋转得比较快,头脑比较清晰。善于发现事物本质。性格方面有点偏执,不适合销售。但执行能力却很强。比较适合帮领导做事的那种。而且非常有自信能把事情做好。无奈一直找不到这种性格适合什么样的工作。希望有网友能帮忙解答下。
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说实话,首先要看你是不是需要解决温饱问题,如果你没有解决温饱问题,那么就没有物质基础,请记得,理想和各种各样的选择是上层建筑。必须先有物质基础了以后再去考虑上层建筑的问题,我不知道您大概多大岁数,如果您要是28岁以下,那就尽量的可以多接触各类工作,不到28岁就还谈不到定位的问题,主要就是让你自己了解自己,40岁之前那么就找钱多的工作做,如果做销售挣钱多,那么久去做销售,50岁的时候您也就自然不会因为不知道做什么工作而烦恼了。
你说自己不适合做销售,是由于性格偏执,说爱干就干,不干滚蛋的这种心态,其实你可知道所有做销售的里面,80%都是这种心态,我大学的同学现在做销售已经有做到年薪一百多万的了,他倒现在还都是这种心态,但是他自我调节能力比较强,能分清工作还是生活,如果是工作,那就是必须完成的,如果是生活,那就让他滚蛋吧。
我本身是做资产评估的,一年到头天天接触各种人,各种职业,各种企业。我也不知道是不是说的对,我只是经常看到所谓的成功人士,他们的选择和职场历程,然后从我自己大学毕业到现在的感触所说的,希望可以帮到您
我的建议是:
步骤1:首先要定位自己要吃学历饭还是资历饭。看看自己是否可以凭着学历混饭吃,如果学历较高,可以选择高端技术类职业,如金融、科技、咨询、审计等,如果不是,那么就选择靠个人能力博取进步的职业,如销售、行政、采购等。
步骤2:分辨自己沟通能力是否强,这个不是说我愿意不愿意的问题,而是说我可不可以的问题,这个时候要分清是交际能力强还是沟通能力强还是聊天能力强,有很多人能说会道,但不代表交际能力强,交际是需要心计、心机、口才和手段的,需要分清何时逞强,何时示弱,要明白自己的能力是不是可以给自己带来收益和机会的。如果是交际能力强,那么可以选择做中介行业等,如顾问、销售、行政等,如果这方面能力不强可以选择做一些后台工作,如人力、编辑、财务等
步骤3:看看自己是执行类的还是创造类的,这个就不用解释了,执行类的可以选择做行政、财务等,如果创造类的可以选择顾问、编辑、设计等等
步骤4:结合以上的所有因素,给自己做一个排列组合,真正了解自己,寻找自己的优势、劣势及核心竞争力(只有自己有,别人没有),然后把每一份工作的待遇、机遇和缺点都列出来,我想你肯定就知道自己做什么工作了。
最后我想说,既然您提出这样的问题,我可能会认为您所选择的职业将会是大众化的,技术性较弱的,需要通过个人能力来参与竞争的,通常这样的职业竞争性会很强,静下心来,好好分析一下,性格真的决定命运。而且最最主要的还是你要寻找一个付出和回报相对比较平衡的一个临界点,没有绝对的好工作,没有绝对适合的工作,选择一个相对适合自己的,再加上自己不断地调整和适应,最后肯定会成功的,加油
你说自己不适合做销售,是由于性格偏执,说爱干就干,不干滚蛋的这种心态,其实你可知道所有做销售的里面,80%都是这种心态,我大学的同学现在做销售已经有做到年薪一百多万的了,他倒现在还都是这种心态,但是他自我调节能力比较强,能分清工作还是生活,如果是工作,那就是必须完成的,如果是生活,那就让他滚蛋吧。
我本身是做资产评估的,一年到头天天接触各种人,各种职业,各种企业。我也不知道是不是说的对,我只是经常看到所谓的成功人士,他们的选择和职场历程,然后从我自己大学毕业到现在的感触所说的,希望可以帮到您
我的建议是:
步骤1:首先要定位自己要吃学历饭还是资历饭。看看自己是否可以凭着学历混饭吃,如果学历较高,可以选择高端技术类职业,如金融、科技、咨询、审计等,如果不是,那么就选择靠个人能力博取进步的职业,如销售、行政、采购等。
步骤2:分辨自己沟通能力是否强,这个不是说我愿意不愿意的问题,而是说我可不可以的问题,这个时候要分清是交际能力强还是沟通能力强还是聊天能力强,有很多人能说会道,但不代表交际能力强,交际是需要心计、心机、口才和手段的,需要分清何时逞强,何时示弱,要明白自己的能力是不是可以给自己带来收益和机会的。如果是交际能力强,那么可以选择做中介行业等,如顾问、销售、行政等,如果这方面能力不强可以选择做一些后台工作,如人力、编辑、财务等
步骤3:看看自己是执行类的还是创造类的,这个就不用解释了,执行类的可以选择做行政、财务等,如果创造类的可以选择顾问、编辑、设计等等
步骤4:结合以上的所有因素,给自己做一个排列组合,真正了解自己,寻找自己的优势、劣势及核心竞争力(只有自己有,别人没有),然后把每一份工作的待遇、机遇和缺点都列出来,我想你肯定就知道自己做什么工作了。
最后我想说,既然您提出这样的问题,我可能会认为您所选择的职业将会是大众化的,技术性较弱的,需要通过个人能力来参与竞争的,通常这样的职业竞争性会很强,静下心来,好好分析一下,性格真的决定命运。而且最最主要的还是你要寻找一个付出和回报相对比较平衡的一个临界点,没有绝对的好工作,没有绝对适合的工作,选择一个相对适合自己的,再加上自己不断地调整和适应,最后肯定会成功的,加油
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人的性格不是一成不变的,是可朔的。关键在于你想成为什么样的人,喜欢做什么样的事。看得出来,你也是真性情。从你的描述看,建议你做销售,你的聪明才智得以发挥,你的偏执也会赢得部分人的欣赏;其次是行政人员,如办公室等,接触的事情多,需要一定的领导与统筹能力,你应该适合。
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关键就是我的性格太偏执了,不愿意做销售也是这个原因。面对客户总是以一种你爱干就干 不干滚蛋的心态。做行政吧。又不知道应该从哪方面着手。
顺带一提,我的职业锚测出来显示我是自主性人格。事实上我也的确是自主性人格。就是自主得有点过了。
追答
偏执的人往往也很自主,初期职场中可能会影响你的做事,也不容易沉下心来,但做好事做大事却也需要这样的性格。但是真正做好事做大事也需要磨炼,不是磨掉你的自主,而是让你更沉稳。我觉得销售或是行政能给到相对较多的锻炼。至于是否适合、不知如何着手,现在都是你主观臆测的,如果真正做起来,却会明朗的。
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综合你的情况,建议你去做服装陈列师。
一、转行转的不大。服装你有过工作经验,修图作图美甲化妆有美术和造型的天赋。非常符合这个职业的要求。
二、一般服装陈列的工作任务量都不是很大。更多的工作时维护陈列。除非新开店或者换季有很多的事情要做,其余的时间工作都很轻松。
三、工资高,待遇好。一般要是国际品牌的陈列师的薪资能达到5000到9999不等,奖金补助另算。基本上都是双休(因为周六周日是销售高峰时期,没有功夫让你去陈列)。但是前期入行的话,得先找个小品牌积累点经验才能进入大公司。这一行的关键就是经验,天赋加灵感。
四、和你的性格相符。你的主要工作对象就是各种服装器架,板墙,POP,服装。鞋帽,配件。工作的任务就是怎样让他们和谐的搭配在一个店铺之内。工作时间也相对宽松。一周五天2天在公司做些资料总结整理开开会什么的,3天走走店铺给他们调整下陈列什么的。和人接触的少,和物接触的多,而且你的工作也绝不可能带回家里,这样晚上也有足够的时间让你做做兼职。
总之,我不建议你在做修图工或者一直做兼职,没有上升空间,没有发展;没有发展积累的工作经验就没有什么实际的意义;工作经验没有意义,就代表青春饭,时间长了就没有保障;没有保障就没有安全感;没有安全感,就会一直担心郁闷不得志……总之你的条件基础都很好,不要浪费了自己的才华,让自己在一个不能满足自己需求的圈子里一混到老啊。希望你能够考虑考虑
一、转行转的不大。服装你有过工作经验,修图作图美甲化妆有美术和造型的天赋。非常符合这个职业的要求。
二、一般服装陈列的工作任务量都不是很大。更多的工作时维护陈列。除非新开店或者换季有很多的事情要做,其余的时间工作都很轻松。
三、工资高,待遇好。一般要是国际品牌的陈列师的薪资能达到5000到9999不等,奖金补助另算。基本上都是双休(因为周六周日是销售高峰时期,没有功夫让你去陈列)。但是前期入行的话,得先找个小品牌积累点经验才能进入大公司。这一行的关键就是经验,天赋加灵感。
四、和你的性格相符。你的主要工作对象就是各种服装器架,板墙,POP,服装。鞋帽,配件。工作的任务就是怎样让他们和谐的搭配在一个店铺之内。工作时间也相对宽松。一周五天2天在公司做些资料总结整理开开会什么的,3天走走店铺给他们调整下陈列什么的。和人接触的少,和物接触的多,而且你的工作也绝不可能带回家里,这样晚上也有足够的时间让你做做兼职。
总之,我不建议你在做修图工或者一直做兼职,没有上升空间,没有发展;没有发展积累的工作经验就没有什么实际的意义;工作经验没有意义,就代表青春饭,时间长了就没有保障;没有保障就没有安全感;没有安全感,就会一直担心郁闷不得志……总之你的条件基础都很好,不要浪费了自己的才华,让自己在一个不能满足自己需求的圈子里一混到老啊。希望你能够考虑考虑
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现在社会就是现实社会经验最重要。比如有两个人到同一家公司应聘一个是刚毕业技术各方面都懂。但是没做过,没有经验。第二个是一点点从实践中走过来的虽然技术不是很全面但是在这方面做了很长时间经验丰富,工作当中很多问题都能解决。假如你是公司老板你会要哪个?答案很显然。还有两个人一个是博士学位到一个公司里应聘经理,面试的时候老板看到他的证书很爽快的就答应了。可是当这个经理上任了一段时间以后老板感觉这个人虽然学位很高但是处理事情就不行,不爱与下属沟通,总喜欢发号司令,渐渐的他的下属有的表面上卑躬屈膝但被地说他坏话;说他自以为是,以为有学位就了不起...还有的还在别的领导面前打小报告,时间一长有些话传到老板耳朵里,就把他降职。后来因为种种原因他离开了这家公司。第二个就截然不同只是一 个普通大学毕业的学生。但是在社会混了好几年,懂得一些人情世故,很会做人他也同样来到这家公司应聘的是一个普通职员,在公司里人际关系搞的很好,又很会在老板面前表现自己,没用多长时间老板发现这个人办事很有效率就给他升职,后来他一步一步漫漫的就做上经理的位置,前途无可限量。
这个故事就是要告诉你做什么事都是从0开始脚踏实地一步一个脚印,不要眼高手低,经验都是靠日积月累的。
其实啊,,自己在工作的时候得心应手,心情舒畅,是你擅长的领域就是适合自己的工作,在赶集网、58同城、人才网有很多职位,愿您早日找到适合的工作并且祝您工作顺利
这个故事就是要告诉你做什么事都是从0开始脚踏实地一步一个脚印,不要眼高手低,经验都是靠日积月累的。
其实啊,,自己在工作的时候得心应手,心情舒畅,是你擅长的领域就是适合自己的工作,在赶集网、58同城、人才网有很多职位,愿您早日找到适合的工作并且祝您工作顺利
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就客观,理想状态的而已,要知道兴趣爱好和能力,然后就是受家庭或者环境影响了。
就会问这个问题而言,有两种情况,一种是没有形状自己人生规划的人,一种是受别人影响有一种想法但是自己本身也有另外一种想法。如果前者,就要看是否可以结合自己的兴趣爱好提升自己的能力,做自己喜欢的事情;如果后者,个人建议,还是做自己喜欢做的事情,这样会比较开心,除非舆论太大,那要再根据实际情况考虑。
具体什么性格做什么,这个是一个海洋,很难详细举例,就简单一个比如:
你有耐心,静得下来,
如果也很细心,那可以做财务,
如果动手能力也强,那从技术开始到工程师,
如果喜欢构思构想一些东西,那可以努力学习做设计,
因为不知道具体情况,具体适合什么还是要看个人。人工作,有为了生存,有为了名利,有为了体现自己的价值,有为了责任,还有其他,就看自己的目的目标和能力。
祝好。
就会问这个问题而言,有两种情况,一种是没有形状自己人生规划的人,一种是受别人影响有一种想法但是自己本身也有另外一种想法。如果前者,就要看是否可以结合自己的兴趣爱好提升自己的能力,做自己喜欢的事情;如果后者,个人建议,还是做自己喜欢做的事情,这样会比较开心,除非舆论太大,那要再根据实际情况考虑。
具体什么性格做什么,这个是一个海洋,很难详细举例,就简单一个比如:
你有耐心,静得下来,
如果也很细心,那可以做财务,
如果动手能力也强,那从技术开始到工程师,
如果喜欢构思构想一些东西,那可以努力学习做设计,
因为不知道具体情况,具体适合什么还是要看个人。人工作,有为了生存,有为了名利,有为了体现自己的价值,有为了责任,还有其他,就看自己的目的目标和能力。
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