Question

求实习报告4000字

Answer 1

回顾暑期打工生涯，只能用一个字来形容：“难”。这种困难不同于学校所遇到的，我个人觉得比学校遇到的难题更上了一个层次。首先，找到一份工作都很难。想想也是，谁愿意找一个没有任何经验，而且还是想做短期的学生呀。我找过贴有“招聘启示”的店面。谁知道，当我说出我的原意后。本来笑面相迎的老板来个180度大转弯，冷冷回应一句“我们这里已经找好了人”。鬼才信他的话，那启示明明是新的，而且店里面就他一个人，哪来的新人？陆续还找过别的工作，我甚至找过中介，但都失败了。最后还是通过朋友找到了一份比较适合的工作。

打工过程中，遇到很多十几岁的小弟弟，小妹妹。开始，只恨自己“出道”太晚了，和他们比起来，好像我都老了。但是，慢慢的，我感觉到了世事的艰难。难以想象那些十几岁就开始面对社会的年轻人是怎么承受的，或许每一个青年都会羡慕还在上学的同龄人。现在我很知足，二十几岁还有一个比较良好的学习环境，有机会接受高等教育。我一定要利用这个条件，路还掌握在自己的脚下，前面的路还很光明，我有信心走好以后的路，也一定会的。我很珍惜现在拥有的一切。

第一天上班，就面对种种规定。什么理成平头，什么穿工作服，什么把胡子剃了，最为可惜的是,我的处女须就这样没了。如果在学校，就算是执行也会打些折扣。而工作中，这就是命令。执行也要执行，不执行也要执行，除非你不想干了。虽然，领导也会说什么不要当面顶撞，私下可以单独解决，可是有用吗？现实吗？这些大多数都是空话。领导喜欢那种溜须拍马的人，而不是觐忠言的人。得罪领导意思的话很少有人说。

在工作中办事情还要处处小心，虽然不至于溜须拍马，但是，说话还要谨慎。工作中遇到的一件小事，我会终身记得的。那是在总经理的办公室里，我坐在总经理的椅子上。这时，一位姓于的经理走了进来。我故意拿总经理的腔调说了一句：小于，随便坐。我当时并没有意识到这句话有什么不妥，但事后，那位于经理和我说，当时我弄得他很没有面子，祸从口出，如果我对别的经理说的那话，或许，我会惹来一些是非。想想也是，毕竟，他是我的上级，又有老总和几位经理在场，这样称呼很是不好。还好，于经理没有追究。

上下级关系，也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话，我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事情。”如果是一位单纯的学生，无论如何也不会理解。其实，事实就是如此，遇到多么不公平的事情，每个人都要有应付的能力和毅力，都要坚持下去。在学校中就没有这种情况，有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来了，想起来可笑。也可以从另外一个方面理解，老师是真正的关心学生的实际情况，而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人，所不能理解的事情。

挣钱难，就算你认真的工作，合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资，上班迟到扣钱，上班吃东西扣钱等等，这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了《雷雨》里面的情节，周老爷为了不发给工人工资，竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生，但是，类似的事情却始终没有断过。

资本主义初级阶段，资本家为了获取更多的剩余价值 是通过延长工作时间；提高劳动强度。我总觉得自己不是活在21世纪的社会主义国家，而是在一个人剥削人的旧社会，我是处于底层的劳动人民，我也处于资本家的剥削之下。老板尽可能的延长员工的劳动时间，还会给一个经理一份工资的情况下，安排不止一份工作，最大限度的榨取他们的价值。难以想象如果始终这样过下去,我会怎么样去承受;难以想象那些同事是如何熬了一月又一月，一年又一年;不敢想，也不再想。毕竟，我不会是这个岗位的人，我还有时间，有机会去奋斗，去争取自己的新生活。工作中遭人家白眼，甚至受训，也是有的。人与人之间为什么只能有利益的关系呢？为什么这种关系就那么明显呢？有的时候，当我遇到这种事情，一时冲动真想不干了，或是找几个朋友收拾“仇人”一下。可转过来想想，我能干上几天，能忍就忍吧。就当成提前去适应这个社会一次机会，用一点孔乙己精神胜利法，全当成儿子训老子就算了。但还是希望以后我的工作生活不会这个样子，人们之间很多事情都是可以很平静的解决的。

每天只是单调的上下班，没有很多的节假日，这使本来就很厌倦的工作变得更加无聊，也许工作就会是这个样子。现在学习期间每周休息，以后工作就不一定会是这个样子。在无聊的工作中寻找乐趣也是一种能力，现在只会抱怨一天八节课很烦，可这又算什么呢？最多只是一天吗？有的是时间去调整，去适应。

很不适应工作中称呼的改变，从 “同学”，“海超”，变成了“师傅”，“小庄”，不久以后就会是“老庄”。这样一变，使我从一个的学生，变成了一个体力劳动者。很是纳闷，为什么有名字非要直呼其姓呢？同姓的人很多，同名的人却很少。直呼其名不是很亲切，又不易混淆。难道人们只是因为称其姓方便才会这样做吗？只要稍微用一点心把对方的名字记住，称其名，一定会使对方感觉到很温暖。反正，别人叫我的名字，而不是姓的时候我会感觉很亲切，很温暖。我也尽量成别人的名字，拉近和他人的距离，这也是一种交往之道吧。

其实，工作中也会有欢乐。因为不是在家里，要学会满足。领导的一个微笑，同事的些许关心，都会使人感到无比的温暖。要想得到别人的关心，首先要注意关心别人，给与别人温暖。给与和收获是成正比例的。不管是苦，还是累，暑假都已经过去了。重要的是，在暑假的实践中，我学到了以前不懂，而且在学校里不会学到得知识，并且增强了自己的能力。这些对我以后的学习和工作是十分有利的。

这次实践对我的帮助实在不小。感谢学校给我们这次把自己推向社会的机会，感谢实践中给与我无私帮助的人。我会在以后的学习中更加努力，朝着自己的目标不断奋进。

Answer 2

教育学院专业实习标题 kj-01。 企业会计根底任务的规范化一、实习手段与央求：会计根底任务是整个会计运转系统的根本所在，其规范与否直接联系到会计音讯的真实性、可靠性。但目前我国在对会计质量的检查中，简直一切的被检查主体都具有着会计根底任务不规范的效果。这形成了会计音讯失真，会带来一系列的有利影响。同窗们经过到一个单位实习，了解调查该单位在会计根底任务环节详细实施状况，在实际中觉察其中不规范之处，剖析缘由提出对策。二、实习形式：1。首先从实际上界定会计根底任务的含义、形式和主要意义，点明会计根底任务在整个会计任务系统中的主要位置； 2。经过到一个单位财务会计部门实习，调查真实的数据，取得相关该单位会计根底任务现状的第一手资料，详细说明在我国会计根底任务的根本状况，进而得出调查结论； 3。对结论停止剖析，注释为什么我国目前会具有这样的状况。最后针对缘由所在别离我国国情及该单位实践状况提出相应的改善对策。三、参考文献：1。徐秋香，《会计根底任务规范化自我掌握系统构思》，财会通讯，2003，11 2。《会计根底任务规范》，财政部，1996 3。季对等，《会计根底任务规范的实际探析》，财会通讯，2003，11 4。赵元林，《亟待一致的会计根底规范》，财会通讯，2003，11 5。周树炜，《采取得力措施规范会计行为》，财会通讯，2003，11 6。《会计档案管理方法》，财政部 7。《中华群众共和国会计法》，财政部，1999 kj-02。 现代企事业单位会计任务的流程与方法一、实习手段与央求：以某个实习单位为研讨对象，熟习其会计任务流程与方法，将所学的会计学知识从实际向实际转化，在实习中觉察所学缺乏并加以补充，稳固实际，毕业后能胜任与本专业相关的相关任务。二、实习形式：1。了解该单位财务状况（经济业务项目、财务任务人员形成、所运用的财务会计软件等）； 2。亲身参与规范会计流程任务。（审核原始凭证、编制记账凭证、登帐、编制会计报表）； 3。进修该类企业经济业务的会计处置方法； 4。能经过思索剖析本单位会计任务中具有的效果，并给予肯定的改良建议。三、参考文献：1。《企业会计制度》 2。《会计月刊》、《财会通讯》等会计专业期刊 kj-03。现代企事业单位财务管理一、实习手段与央求：经过到一个单位的实习，使同窗们能熟习公司财务管理的各个环节。使同窗们毕业后能胜任与本专业相关的相关任务。二、实习形式：1。财务报表剖析（包括财务报表的构造剖析及财务比率剖析等）； 2。投资决策剖析（包括投资决策评价目的的计算、评价方法的选取等）； 3。临时融资决策（包括临时融资的渠道、方式、公司临时证券的发行等）； 4。公司资本构造决策效果及股利政策； 5。短期融资决策及营运资金的管理。包括短期融资的渠道、短期融资的范围、现金管理、信誉管理及存货管理等。三、参考文献：1。王庆成，《财务管理学》，中国财政经济 2。刘力，《北京大学财务与会计丛书-财务管理学》(第二版)，企业管理出版社，2002 kj-04。会计电算化任务状况调查一、实习手段与央求：会计电算化的提高和运用，不只仅是会计核算任务的现代化的进程，也是促进会计、会计任务革新和开展的进程，同时还是一个促进企业管理现代化的进程。目前，我国的计算机“工资核算”、“会计报表”、“账务处置”已在各行业的大、中型企业的财会部门失掉普遍运用，同窗们要以某个实习单位为研讨对象，熟习其会计电算化的详细展开状况，将所学的专业知识运用于实际中，并在实习中稳固实际。二、实习形式：1。从实际上界定会计电算化的概念、作用及意义； 2。经过到一个单位实习，了解该单位如何应用计算机替代手任务帐的全进程，抵达改动会计任务职能、减轻会计任务强度的手段。并以详细资料数据表现于实习演讲中； 3。剖析该单位会计电算化任务详细实施状况中的缺乏并从微观及微观层面剖析形成这种状况的缘由。最后针对这些缘由，思索一些对本单位有肯定自创意义的对策。三、参考文献： 1。王东辉 张少岩，《完成会计电算化应留意哪些效果》，实际界，2004，4 2。期刊：中国会计电算化 3。溺爱军，《会计电算化运用教程》，迷信出版社，2004，8 kj-05。 强化企业会计监视的研讨一、实习手段与央求：会计监视就是指会计机构和会计人员依据各项财经法规和财务制度，经过记载、计算、剖析、检查等方法，对企业消费运营活动的合法性、合感性和有效性停止监视，使之可以按既定的目的和央求来停止。强化会计监视职能对企业对社会都具有相当主要的意义。同窗们要了解和掌握会计监视的相关实际知识，经过到一个单位的实习，见地到该企业或该行业会计监视的现状，剖析具有的效果并提出完美的建议。二、实习形式：1。 会计监视含义，特性，手段和范围； 2。 会计监视的现状；会计监视具有效果的缘由剖析； 3。 强化会计监视的建议。三、参考文献：1。 《会计法》 2。 企业会计准绳、企业财务通则 3。《上海会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《会计研讨》等会计专业期刊的相关论文 kj-06。会计人员职业品德研讨一、实习手段与央求： 会计人员职业品德是会计人员在停止会计活动、处置会计联系时所形成的职业规律、职业观念和职业准绳行为规范的总和。从事会计职业的人们职业品德优劣,直接影响会计职能的发扬，影响音讯运用者的决策等等。同窗们应当别离实际知识，剖析会计人员遵守职业品德规范的主要性，并经过在一个单位的实习，剖析该企业在这一方面的现状，也可以进而推行到微观层面，对以后我国会计从业人员职业品德的现状停止剖析，并提出对策。二、实习形式：1。会计人员职业品德的涵义；会计人员根本职业品德规范； 2。 遵守会计人员职业品德规范的主要性； 3。 对以后我国会计从业人员职业品德的现状剖析； 4。 提高会计人员职业品德的对策。三、参考文献：1。 《会计诚信与新会计法规》，中国财政经济出版社，2003年 2。 孟凡利，《会计职业品德》，西南财经大学出版社，2003年 3。 林仲高，《会计行为论》，西南财经大学出版社，1997年 4。 杨杰，《会计人员职业品德的问卷调查剖析》，四川会计，2003，2 5。 刘达，《小议增强会计人员职业品德树立》，中国农业会计，2000，6 6。 徐显良，《对会计人员职业品德树立的再见地》，商业会计，2002，4 kj-07。会计音讯披露制度研讨一、实习手段与央求：上市公司及时、真实、充沛、公平地向广阔投资者披露可能影响投资者决策的音讯是上市公司必需实行的权益。从微观而言,有助于国度的微观调控和市场的运转,有助于社会资源的优化配置,有助于维护证券市场次第,促进证券市场的开展；从微观而言,有助于保证投资者和债务人等音讯运用者的利益,有助于促进公司自身的开展等等。但是，我国的会计音讯披露在实践中还具有很多效果。同窗们别离实际知识，要了解和掌握公司会计音讯披露的主要形式及意义，并经过到某一上市公司的实习，以该公司为研讨对象，剖析该公司音讯披露的现状，并剖析缘由，提出处置对策。同窗们也可以从上市公司部分动身，讨论会计音讯披露具有的主要效果，效果的形成缘由以及进一步完美会计音讯披露的对策及建议；二、实习形式：1。 会计音讯披露形式及意义； 2。 我国目前公司会计音讯披露的现状，具有的主要效果； 3。 形成会计音讯披露具有效果的缘由，进一步完美会计音讯披露的对策及建议。三、参考文献：1。《财务会计学》 2。《企业会计制度》 3。中国证券监视委员会关于上市公司会计音讯披露形式和格式方面的相关规则 4。《上海会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《会计研讨》等会计专业期刊的相关论文 kj-08。对我国某项具体会计准绳的思索 一、实习手段与央求：财政部于2006年2月15日公布了38项新会计准绳，并已于2007年1月1日在上市公司末尾实施，同时也鼓舞其他企业实施。各项具体会计准绳的改动都对企业发生不同方面及不同水平的影响。同窗们应当别离实际知识，剖析会计准绳的涵义及作业，对新旧准绳停止比拟，并经过在一个单位的实习，剖析新准绳对该企业发生的影响，同时，可以对具体会计准绳的制定或实施尚具有的效果研讨和成因停止剖析，并提出进一步完美我国会计准绳的对策。二、实习形式：1。 会计准绳的涵义及作用； 2。 我国会计准绳树立的现状，新会计准绳对企业的影响； 3。 具体会计准绳的制定或实施尚具有的效果研讨、成因剖析； 4。 进一步完美我国会计准绳的对策。三、参考文献：1。各项新旧具体会计准绳 2。《上海会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《会计研讨》等会计专业期刊的相关论文 kj-09。关于会计音讯真实性的思索 一、实习手段与央求：经济的开展，需求真实的完整的会计音讯。真实的会计音讯是会计任务立命之本。以后会计音讯失真众多现象，已成为破坏社会主义市场经济次第，损伤国民的一大毒瘤。同窗们应当别离实际知识，对会计音讯的真实性停止界定，并剖析影响会计音讯真实性的要素，并经过在一个单位的实习，愈加了解我国企业会计音讯质量的现状，并对管理会计音讯失真提出一些相应的政策。 二、实习形式：1。对真实性的界定，剖析影响会计音讯真实性的要素； 2。我国企业会计音讯质量现状、缘由剖析；会计音讯失真的结果研讨； 3。管理会计音讯失真的对策。三、参考文献：1。《财务会计学》 2。《企业会计制度》 3。中国证券监视委员会关于上市公司会计音讯披露形式和格式方面的相关规则 4。《上海会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《会计研讨》等会计专业期刊的相关论文 kj-10。企业负债运营的利害剖析实习手段与央求：企业停止负债运营有益有弊，经过实践体会和实习、调研，了解负债运营是企业融资战略，以微观企业为研讨对象，剖析负债运营对企业的利和弊，了解企业最佳资本构造的形成。实习形式：1。了解和剖析负债对企业的益处； 2。了解负债对企业的有利之处； 3。清楚企业最佳资本构造肯定的方法。参考资料：1。胡元木等，《利息会计学》，天津，南开大学出版社，2003 2。王庆成，《政府与事业单位会计》，北京，中国群众大学出版社，1998 3。胡玉明等，《利息会计》，北京，清华大学出版社，2000 答复时间：2011-10-24 5:14:44