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什么是积极的心态?
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抽象地说,所谓“积极主动的心态”应该是指当人处于困境中时,看待事物和自身能够突破一时的局限,用发展、成长的眼光来看自己状况的一种心态。或者说,当人遭遇困境之时,能够尽量放空自己,尽量不带任何主观偏见和心理情结来看待自己。
面对、接纳、行动,是积极主动心态的重要内容。在这里,关键的一步是让自己面对和接纳自己原来不接纳的负面的情绪。一旦接纳了自己原来不接纳的情绪,这原来是所谓负面的情绪就会转化为可以正面可以运用的能量。或者说,这实际上是从根本上化解一种人为的、虚妄的、浪费人能量的正面与负面的对立。如果您凭借自己的力量就可以做到这一点,当然很好,怕就怕如果做不到反而增加了一些防御机制。这时候,对于您来说,真正的“积极主动的心态”就是勇敢地去寻求更多的心理咨询。“积极主动的心态”在当前是一个非常流行的话语,我们常常听到有人在强调它。但是从真正塌实成长的角度看,“积极主动的心态”这一概念还有含混的地方,笼统地强调“积极主动的心态”,未必就有积极的效果,有时候甚至是一种防御机制。
现实生活中有不少关于“积极主动的心态”的误区:例如,常常有人把“积极的心态”解释为只看正面,不看负面,甚至忘记负面。或者只看积极的方面,不看消极的方面,甚至忘记消极的方面。在现实生活中,有的人过去曾经遭受心理创伤,现在仍然留有明显的心理问题,他们或者严重焦虑、恐惧、易激惹,或者经常有内心冲突,或者脾气古怪等,如果您劝他找咨询师解决,他就会说,这是过去的事情了,过去的事情就让它过去,我要向前看。他们会把自己的这种态度解释为“积极主动的心态”。
有的人有强烈的负面情绪和心理问题,他们有时候实在憋不住了,于是也去寻求心理咨询,但他们在咨询中,却不愿意碰自己的伤疤。他们常常辩解:“我是来寻求方法的。” 他们也会把自己的这种态度解释为“积极主动的心态”。
人有一种“避苦趋乐”的天性。在生活中我们难免遭遇一些挫折,难免遇见一些难受的事情,大多数人在这个时候往往是尽量隔离它,不去想它,尽量去忘记它。他们往往还会有一种理由,美其名曰“时间是最好的良药”。如果是处于应急状态,当下有重要的事情需要处理,我们的临时的回避是合理的。但如果这个阶段已经过去,我们仍然一味回避,这就有问题了。这是迁就我们“避苦趋乐”的天性。欲望有高有低,心态有好有坏。采取积极主动的心态是需要做出一定努力的。其实在工作中难免会碰到一些不开心的事情,难免会有一些消极的心理,所以保持一种良好的心态,决定了你在工作中是否能够做好,是否能得到领导的重视。我觉得保持一种积极主动的心态,可以从以下几个方面来调整。1,购买Stephen R.Covey写的那本《高效能人士的7个习惯》,因为这7个习惯中的第一个习惯便是培养积极主动的习惯。所以认真阅读该书,非常有助于自己平常良好心态的调整。2,把领导的批评当做学习机会。有时候我们自己认为做得很好的工作在领导面前会被说得一文不值或是得不到肯定,难免产生抵触或是消极的想法,所以往往很难把握领导给我们的一些机会。如果能把领导的批评当做学习的机会,那变成是从另外一种角度来看问题,从领导的批评来审视自己,不但能看到自己的一些不足,而且能取得进步,领导也会赏识。3,别在乎得失,万物皆变,唯我不变。不要在乎自己在一个岗位上的得失,如果你想得到更多,那么必须要在这个岗位上比别人付出更多,而不是在那边怨天尤人。外界有些环境的改变,包括领导的变更,同事的变更,公司组织架构的改变等等,也许会给你的工作带来一些影响,但是万物皆变,你可不变,以不变应万变。保持平衡的心态,去应对公司的一切改变,这样你可保持轻松自如的工作,而不受影响。4,做好工作和生活的平衡。工作和生活息息相关,所以工作离不开生活,生活更不可没有工作。保证工作的顺利完成的同时,更要平衡好生活,生活中多交点益友,多进行一些有益的活动,这样可避免由于过分工作而产生厌倦情绪。
面对、接纳、行动,是积极主动心态的重要内容。在这里,关键的一步是让自己面对和接纳自己原来不接纳的负面的情绪。一旦接纳了自己原来不接纳的情绪,这原来是所谓负面的情绪就会转化为可以正面可以运用的能量。或者说,这实际上是从根本上化解一种人为的、虚妄的、浪费人能量的正面与负面的对立。如果您凭借自己的力量就可以做到这一点,当然很好,怕就怕如果做不到反而增加了一些防御机制。这时候,对于您来说,真正的“积极主动的心态”就是勇敢地去寻求更多的心理咨询。“积极主动的心态”在当前是一个非常流行的话语,我们常常听到有人在强调它。但是从真正塌实成长的角度看,“积极主动的心态”这一概念还有含混的地方,笼统地强调“积极主动的心态”,未必就有积极的效果,有时候甚至是一种防御机制。
现实生活中有不少关于“积极主动的心态”的误区:例如,常常有人把“积极的心态”解释为只看正面,不看负面,甚至忘记负面。或者只看积极的方面,不看消极的方面,甚至忘记消极的方面。在现实生活中,有的人过去曾经遭受心理创伤,现在仍然留有明显的心理问题,他们或者严重焦虑、恐惧、易激惹,或者经常有内心冲突,或者脾气古怪等,如果您劝他找咨询师解决,他就会说,这是过去的事情了,过去的事情就让它过去,我要向前看。他们会把自己的这种态度解释为“积极主动的心态”。
有的人有强烈的负面情绪和心理问题,他们有时候实在憋不住了,于是也去寻求心理咨询,但他们在咨询中,却不愿意碰自己的伤疤。他们常常辩解:“我是来寻求方法的。” 他们也会把自己的这种态度解释为“积极主动的心态”。
人有一种“避苦趋乐”的天性。在生活中我们难免遭遇一些挫折,难免遇见一些难受的事情,大多数人在这个时候往往是尽量隔离它,不去想它,尽量去忘记它。他们往往还会有一种理由,美其名曰“时间是最好的良药”。如果是处于应急状态,当下有重要的事情需要处理,我们的临时的回避是合理的。但如果这个阶段已经过去,我们仍然一味回避,这就有问题了。这是迁就我们“避苦趋乐”的天性。欲望有高有低,心态有好有坏。采取积极主动的心态是需要做出一定努力的。其实在工作中难免会碰到一些不开心的事情,难免会有一些消极的心理,所以保持一种良好的心态,决定了你在工作中是否能够做好,是否能得到领导的重视。我觉得保持一种积极主动的心态,可以从以下几个方面来调整。1,购买Stephen R.Covey写的那本《高效能人士的7个习惯》,因为这7个习惯中的第一个习惯便是培养积极主动的习惯。所以认真阅读该书,非常有助于自己平常良好心态的调整。2,把领导的批评当做学习机会。有时候我们自己认为做得很好的工作在领导面前会被说得一文不值或是得不到肯定,难免产生抵触或是消极的想法,所以往往很难把握领导给我们的一些机会。如果能把领导的批评当做学习的机会,那变成是从另外一种角度来看问题,从领导的批评来审视自己,不但能看到自己的一些不足,而且能取得进步,领导也会赏识。3,别在乎得失,万物皆变,唯我不变。不要在乎自己在一个岗位上的得失,如果你想得到更多,那么必须要在这个岗位上比别人付出更多,而不是在那边怨天尤人。外界有些环境的改变,包括领导的变更,同事的变更,公司组织架构的改变等等,也许会给你的工作带来一些影响,但是万物皆变,你可不变,以不变应万变。保持平衡的心态,去应对公司的一切改变,这样你可保持轻松自如的工作,而不受影响。4,做好工作和生活的平衡。工作和生活息息相关,所以工作离不开生活,生活更不可没有工作。保证工作的顺利完成的同时,更要平衡好生活,生活中多交点益友,多进行一些有益的活动,这样可避免由于过分工作而产生厌倦情绪。
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真正积极向上的人首先是自律的人,能控制自己情绪,控制自己饮食习惯,控制自己不被“赌黄毒”污染,控制自己不合时宜的想法。发展自己优良爱好,好的生活习惯,和好人交朋友,读积极向上的文章,崇拜有正能量的名人等。
你拥有自律就有发展变好的前提条件。如果做不到自律自爱,那么一切皆是空谈。真正积极向上的,都是脚踏实地干事的人,都是稳中求胜的人,都是心态阳光的善良的人。太阳给人温暖和热能,万物才得益生长。积极向上的人给人正能量与关爱。所以具有向心力和凝聚力,会有很多粉丝围绕着、崇拜着、学习者。
所以每一位积极向上的人都是一颗小太阳。他们的言语都有鼓舞人心的力量。他们的品质光照日月,奉献是他们的爱好和快乐,得到一点回报即开心愉快。他们遇别困难会知难而上,想尽办法,竭尽全力去做。
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2019-02-08
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你好,积极心态(positive mental attitude):主要是指积极的心理态度或状态,是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向,它是一种良性的、建设性的心理准备状态,在学校文化素质教育、心理教育、心理咨询与治疗操作层面上主要指学生各种正向、主动、积极的心理品质的培养和训练。
积极心态与消极心态是相对而言的,面对生活的压力与历练,若积极心态战胜了消极心态即会促进人的进步,激发人性的优点使之为善;若消极心态战胜了积极心态即会阻碍人的进步,激发人性的缺点使之为恶。
积极心态与消极心态是相对而言的,面对生活的压力与历练,若积极心态战胜了消极心态即会促进人的进步,激发人性的优点使之为善;若消极心态战胜了积极心态即会阻碍人的进步,激发人性的缺点使之为恶。
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积极心态(positivementalattitude):主要是指积极的心理态度或状态,是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向,是一种良性的、建设性的心理准备状态,在学校文化素质教育、心理教育、心理咨询与治疗操作层面上主要指学生各种正向、主动、积极的心理品质的培养和训练。积极心态:就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任,从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想,积极采取行动,努力去做。也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。主要是做事方面。积极心态,也是一种生活态度,阳光般的把生活中的一切当作一种享受的过程。
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积极的心态,就是积极的人生态度,不论对待工作和事业,都勇于担当,不避艰险,迎难而上,宠辱不惊,为党和人民交上完美的答卷。
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