想问问个体小超市,大概300平米,如何管理员工。

员工们拉帮结派,做事招呼客人都是看心情,因为是小地方,做的都是熟人生意,员工的态度很重要,但是现在员工在老板没在时,对客户几乎都是板着个脸,态度不好,也经常偷懒。还背着老... 员工们拉帮结派,做事招呼客人都是看心情,因为是小地方,做的都是熟人生意,员工的态度很重要,但是现在员工在老板没在时,对客户几乎都是板着个脸,态度不好,也经常偷懒。还背着老板几个一起讲老板坏话…… 展开
 我来答
芫帝
2019-02-10
知道答主
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1、杀鸡敬候,开会的时候至少要抓几个比较皮的当着所有员工的面批评一下。
2、奖惩制度,该完善的完善,该罚的罚,该记过的记过,一定要让员工知道,工作中的表现会影响到加薪、年底的年终奖励及员工的职业发展。
3、员工的定期培训还是要有,小超市也得经常开个会。
4、打着安全的幌子,给超市内部安装摄像头,也算是对超市的安全做一种保障,也起到督促员工让员工积极工作的作用。
我不是学管理也不太会管理,不知道以上的建议对您有没有用,新年了,恭喜发财,祝生意兴隆。
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