国家规定社医保的法律有哪些?
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劳动法,劳动合同法,人力资源和社会保障部《社会保险管理条例》以及各省制定的“养老保险管理办法”“医疗保险管理办法”
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一、免赔额条款
1、单一赔款免赔额,针对每次赔款的数额;
2、全年免赔额,按全年赔款总计,超过一定数额后才赔付;
3、集体免赔额,针对团体投保而言。
二、比例给付条款
1、在大多数健康保险合同中,对于保险人医疗保险金的支出均有比例给付的规定,即对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法。
2、比例给付,既可以按某一固定比例给付,也可按累进比例给付。
三、给付限额条款
1、一般对保险人医疗保险金的最高给付均有限额规定,以控制总支出水平。
1、单一赔款免赔额,针对每次赔款的数额;
2、全年免赔额,按全年赔款总计,超过一定数额后才赔付;
3、集体免赔额,针对团体投保而言。
二、比例给付条款
1、在大多数健康保险合同中,对于保险人医疗保险金的支出均有比例给付的规定,即对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法。
2、比例给付,既可以按某一固定比例给付,也可按累进比例给付。
三、给付限额条款
1、一般对保险人医疗保险金的最高给付均有限额规定,以控制总支出水平。
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