Question

特岗教师有编制吗？

Answer 1

1、不是。特岗教师不是事业编制人员。特岗教师是有服务年限的，在服务期内是没有事业编制的，如果服务期满后并且考核合格的话想要留在当地是可以转成事业编制的。但是特岗教师在工资待遇方面是执行国家统一的工资制度和标准，各项补贴津贴待遇等一般不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。所以虽然特岗教师不是事业编，但是待遇和事业编的教师是同等的。 2、特岗教师是国家对中西部发展比较落后的农村地区实施的一种义务教育政策，招聘高校毕业生到中西部农村学校任教，鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，可以提高农村教师素质，促进城乡教育…

Answer 2

留在原学校，才有可能在编，若自主择业，不可能在编。

1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。

2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。

5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

一名特岗教师的工资报酬大概包括这几个部分：

基本工资(各地区基本一致)、绩效工资(与工作成绩挂钩)、山区补助(一般离家越远补助越多)、精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)、取暖费(根据住宿条件有所差异)、乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

Answer 3

特岗期间没有编制，特岗满期之后有。
特岗全称叫做国家农村特设岗位教师。一般在岗期间为三年。这三年内没有编制，但三年满期经过考核、个人意愿同意之后自动转入当地编制，享受财政相关待遇。
这三年期间虽没有编制，但是享受与当地在编教师相同待遇，工资不低于当地公务员平均标准。

Answer 4

特岗教师有服务期，一般是要求3年服务期，服务期满入教师编制

Answer 5

Answer 6

特岗教师不是正式编制。
特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。
特岗教师是中央实施的一项针对于中西部农村义务教育相关的特殊政策，而特岗教师实施政策的目的是；为了填补这些地区的师资资源的匮乏，同时促进城乡教育资源的均衡发展。