如果一个人总是三分钟热度那该怎么办?
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可以从以下几方面去做: 第一,重新思考这件事可以给你带来的利益和意义。利益驱动是人们做一件事的核心驱动力,无利不早起,有利甚至敢冒杀头的风险。很少有人在深思熟虑后决定做一件事又三分钟热度的,那些三分钟热度的人通常是因为跟风。之前跟风就跟了,放弃就放弃了,现在既然你想改变,那么,就再想想这件事给你带来的利益,如果觉得坚持做此事对你很有利,就看第二条:
第二,设定目标,把利益驱动目标化。目标可以有长期目标和短期目标,长期目标应该理想远大,短期目标要容易实现。短期目标也可以再拆分成几个小目标。切记目标合理,不要太难实现,当然也不要太容易实现。这是把隐性的利益驱动变成显性的目标驱动。
第三,把目标任务化。如果任务很大,可以拆解成小任务。比方,你的目标是成为一个很厉害的运营,任务化就是目标变成一年读36本,做36篇书摘。而拆解任务就是换算成每周读完一本书,做完一本书的书摘。
第四,把任务变成计划化。任务注重的是结果,是完成;而计划注重的是过程,是流程,从什么时间开始干,每天干多久,持续多长时间。所以,计划是时间管理+任务管理。计划要细化到可执行的地步,细化到每一天,甚至每半天。比方说,任务是一年读36本书,计划就是每天读书1小时,晚上9:30—10:00阅读半小时,早晨7:00—7:30阅读半个小时。
第五,最好固定某段时间做事。定时定点,有利于形成条件反射,就像一日三餐,早晚刷牙洗脸一样,你只要固定时间,慢慢地就容易形成“肌肉”记忆,养成习惯。
第六,没有重大原因不能拖延。如果因为有事拖延,也及时补上。因为只要有一次放弃,就可能前功尽弃。当你想放弃的时候,你要能够激励自己,忘了初心了吗?
第七,结伴战斗。健身你请了健身教练,就比一个人孤独地练能坚持;学英语你去了培训学校,就比一个人能坚持;读书你加入了书入法读书群,有一群同样热爱读书的小伙伴一起读,就比较能坚持。找教练和找队友,本质上是找榜样,找陪伴,相互激励,就容易坚持下去。
第八,提高自己的退出成本。如果退出很容易,你就会很容易退出。比方免费的课程退出没有成本,你就经常听不完。你如果花了1000块钱买了一节课,你含泪也得听完啊。
第二,设定目标,把利益驱动目标化。目标可以有长期目标和短期目标,长期目标应该理想远大,短期目标要容易实现。短期目标也可以再拆分成几个小目标。切记目标合理,不要太难实现,当然也不要太容易实现。这是把隐性的利益驱动变成显性的目标驱动。
第三,把目标任务化。如果任务很大,可以拆解成小任务。比方,你的目标是成为一个很厉害的运营,任务化就是目标变成一年读36本,做36篇书摘。而拆解任务就是换算成每周读完一本书,做完一本书的书摘。
第四,把任务变成计划化。任务注重的是结果,是完成;而计划注重的是过程,是流程,从什么时间开始干,每天干多久,持续多长时间。所以,计划是时间管理+任务管理。计划要细化到可执行的地步,细化到每一天,甚至每半天。比方说,任务是一年读36本书,计划就是每天读书1小时,晚上9:30—10:00阅读半小时,早晨7:00—7:30阅读半个小时。
第五,最好固定某段时间做事。定时定点,有利于形成条件反射,就像一日三餐,早晚刷牙洗脸一样,你只要固定时间,慢慢地就容易形成“肌肉”记忆,养成习惯。
第六,没有重大原因不能拖延。如果因为有事拖延,也及时补上。因为只要有一次放弃,就可能前功尽弃。当你想放弃的时候,你要能够激励自己,忘了初心了吗?
第七,结伴战斗。健身你请了健身教练,就比一个人孤独地练能坚持;学英语你去了培训学校,就比一个人能坚持;读书你加入了书入法读书群,有一群同样热爱读书的小伙伴一起读,就比较能坚持。找教练和找队友,本质上是找榜样,找陪伴,相互激励,就容易坚持下去。
第八,提高自己的退出成本。如果退出很容易,你就会很容易退出。比方免费的课程退出没有成本,你就经常听不完。你如果花了1000块钱买了一节课,你含泪也得听完啊。
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如果一个人总是三分钟热度的话,那么你就应该给他说一说,你如果一直是三分钟热度的话,那么你做事情是不可能成功的,因为三分钟热度。你做什么事情都不会坚持下去,有的事情只有坚持才能够成功的。所以你三分钟热度是无法成功的
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如果一个人总是三分钟热度的话,那么我觉得可以通过实现一些小目标先来给自己添加一个自信心,相信自己可以做得到,通过这样的一个小目标的训练,然后训练自己之后的一些做事,总是告诉自己可以做得到,这样我们就可以做得再久一点。
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我觉得一个人如果总是三分钟热度的话,那么是一个非常不好的习惯,因为三分钟热度总会让这个人变得特别的善变,并且不能够持之以恒的去做一件事情,我这个时候就要去改掉自己比较善变的性格,认定了一件事情就要坚持下去,不要轻易的去改变它。
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我认为如果一个人总是三分钟热度的话,肯定第一的想法都是去劝说他,因为三分钟热度是非常不好的行为习惯,在处理很多事情的时候,如果你是三分钟热度,那么你完全不能够将这件事情处理好,而如果你再劝说他的时候,效果并不是很好,或者说是没有效果,那么就在未来的时候,尽量减少和他的交流和沟通接触。
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