Question

被比自己小的同事挤兑怎么办？

所谓闻道有先后，术业有专攻，不应以年龄来论高下，但我却成了增强他们自信心的对象。
今年换了一个不同专业的公司，几个中专毕业的早早出来工作，技术比我强，当我无意间透露自己的年龄和学历后，就遭到了他们有意无意的奚落，关键还坐在我的旁边，对我工作指指点点，导致不能安心工作。真是年轻气盛。

Answer 1

我觉得只要你那个完成一项他们也难以完成的工作任务，这样在他们心里你也会有地位，而不会随便地挤兑你。当然这个意见也很难完成。不如放松心态，将这些小伙子当作小孩子，不去理睬他们。当他们有困难的时候在自己的能力范围内帮助他们。也可以运用你多年来的工作经验在一些新人难以完成的地方。这些都是为了树立威严。因为他们这样对你的原因就是你在他们面前没用威严，认为你不如他们厉害。所以你要体现出自己比他们厉害的地方。但是在他们对你进行语言的羞辱时，要冷静不卑不亢。这件事其实不过是一群乳臭未干的毛头小子没有经过社会的打压，来欺负一个老实人罢了。最后祝您生活愉快。

Answer 2

与同事相处原则要保持一定的距离，不惹事也不躲事，当受到不公平待遇时，不论对方年龄大小，职位高低都要用合理方式进行回击，不能逆来顺受，以求和平，这样既不利于工作，也不利于同事间相处。

Answer 3

怼回去，别怂！这种人就是见不得别人好，你越忍他越欺负你，大不了咱换个公司。反正大家都是骑驴找马。谁怕谁啊。或者找你老大，但是别越级。找你们部门的头说说，看是换地方还是怎么办。如果你担心自己技术不够找不到更好的公司，那就赶快努力充实自己。我朋友大专毕业搞摄影的年年都辞职换新的，因为有能力，到哪都有人要。

Answer 4

这年头啥子鸟都有，人上一百，形形色色。就冲他们中专毕业外加行为举止，就能看出他们人生高度，不是看不起中专毕业，是确实有一定限制，请大家不要以此喷我，最重要的是他们那种以贬低他人来成就自己的态度。他们想证明自己比别人强是体现在打击别人，而不是提升自我，现在他们确实比你强，但毕竟只有那一点眼界。自己私下多下功夫，超过他们能有多难，当你技术不低于他们，文凭高于他们的时候，就是你和他们体现出差别的时候。不要在意他们，毕竟他们一辈子可能也就那样了。

Answer 5

用你的智慧还回去。