怀孕了先兆流产在家保胎中,医生开了一个月的病假,不好的话之后肯定还会开病假,要不要辞职? 20

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雨馨儿6748b0f
2019-01-23 · TA获得超过4810个赞
知道小有建树答主
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不需要辞职,遵医嘱休息保胎即可。不论家庭经济条件如何,保持工作是女性独立的象征,而且有一系列的政策和福利保障怀孕女职工的需要。若工作场所和环境不适合怀孕女职工,可申请调岗。我之前也先兆流产,我只休息了一个星期。孕期上班注意休息和饮食,上下班注意安全,按时产检,避免重体力活和剧烈运动,避免房事。怀孕没那么可怕,先兆流产也没那么娇弱,胎儿三个月后就会稳定很多的了。
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我这个才50天,要等到3个月还有一段时间,不知道公司给批不。
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不要紧,现在吃保胎药还是打针。用药一段时间后再去复查,黄体酮上去了,宝宝还在生长就可以上班的。
百度网友a8f4e30
2019-01-23 · TA获得超过516个赞
知道小有建树答主
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千万不要辞职,公司也不敢辞退你。不然生育保险保险不了。

千万不要辞职。希望你能看到。
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看到了,关键是身体条件不允许啊
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可以请假,可能没工资。但是社保,医保 生育险不会停。等小孩出生了,医疗费用可以报销。
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做真实的自己4t
2019-01-23 · TA获得超过653个赞
知道答主
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小产有三个月假期,不用辞职
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这个算小产吗?
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算啊
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百度网友48e4921
2019-01-23 · 贡献了超过623个回答
知道答主
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辞职应该不用,小产一般三个月假期
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daywillbeok
2019-01-23 · 贡献了超过166个回答
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先请假,实在不行再辞职
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