Question

工伤赔偿就必须离职才能拿到吗？

我是江苏昆山的职工，在公司工作了23年了，还有两年就退休了，今天8月下班途中受伤（锁骨远端骨折），已向公司申请工伤赔偿，已经工伤认定，但公司通知必须离职才能拿到工伤赔偿，是这样的吗？请经历过的或者专业人士帮忙解答，谢谢！

Answer 1

单位是否参加了工伤保险？你工伤被认定为多少级的伤残等级？
一般来说，工伤医药费是实报实销，一次性伤残补助金（按伤残等级不同，金额不同），是由工伤基金支付的。如果单位没参加工伤保险，由单位比照工伤标准支付。
还有一个就业补偿金，你辞职离开单位（或单位辞退你），要支付“就业补偿金”（必须是十级伤残以上），因为你发生工伤，身体机能受到一定影响，所以须支付就业补偿金。
希望采纳。

Answer 2

不是的，只要做好工伤鉴定拿到鉴定结果，社保或者单位就要做出赔偿，

Answer 3

我记得不是的，发生了工伤，正常走工伤申请流程即可，五险里面是包含工伤险的。你可以网上查下流程，或者咨询下地区的社保局

Answer 4

法律法规不需要，如果工伤赔偿必须离职可以走法律程序来保护自己

Answer 5

工伤赔偿定残以后根据级别来定等级低的可以胜任工作的可以不离职拿到赔偿金可以和单往协商解决