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2020-03-30 · 移动学习,职达未来!
环球网校
环球网校成立于2003年,十多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念,现已发展成为集考试研究、网络课程、直播课堂、题库、答疑、模考、图书、学员社区等为一体的规模化学习平台
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爱米
2024-12-23 广告
2024-12-23 广告
报名人力资源管理师资格条件主要包括以下几点: 1. 学历要求:一般来说,申报人力资源管理师资格的人需要具有大专或以上学历,特别是在人力资源管理及相关领域的专业学习。 2. 工作经验:申报人力资源管理师资格的人通常需要具备一定的相关工作经验,...
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本回答由爱米提供
2020-04-15 · 帮助中国企业持续成长!
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不同机构的侧重点不一样,这边主要是与人力资源息息相关的6大模块工作,例如:
①人力资源规划。人力资源管理者需要对接企业战略,建立人力资源全局规划;
②招聘与配置。人才是企业的核心资产,招聘是第一关,要把好招聘关,将关键人才应用到合适的岗位上,发挥员工所长,创造效益;
③培训与开发。对接业务需求,明确培训项目的开发与运营,培育内部人才;
④劳动关系管理。把控员工入职、离职流程,降低风险;
⑤绩效与薪酬关系管理。掌握薪酬绩效与福利激励制度,更好地激发员工积极性和潜力;
⑥HR职业修养。要想成为人力资源总监,离不开学习团队打造、人才培养、人际沟通等学习。
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