Question

教师招聘中面试考试流程是怎么样的？

Answer 1

　　面试中的具体过程：
　　1、推门(有时门没有关)入场;
　　2、问候;
　　3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加今天的面试……)，
　　4、考生审题(有集中审题后连续知回答，也有问一个、想一下就答一个)，一般3个问题，每个题目审题参考时间为1分钟;
　　5、审题时间到道时计时员会做出提示要求答题;
　　6、考生依次回答问题，每个题目回答后要说“本题回答完毕”，特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);
　　7、主考官宣布面试结束，询问考生是否要求旁听，不愿意旁听的在考版室外等候成绩;
　　8、下一个考生答题期间，记分员统计成绩，等下一个考生回答结束时宣布你的成绩，一般要签字确认;
　　9、要求考生离开考场，提示带权走随身物品。

Answer 2

教师招聘面试考试流程主要包含以下几个环节：
1、 报到。考生携带准卡证、身份证等材料证件在休息室集合报到;
2、 抽签。考场工作人员组织考生统一抽签，确定考试顺序;
3、 备课。到备考时间的考生在考场工作人员的引领下去到备课室进行备课。未到备考时间的考生继续等待。备课时间有限制，一般在20分钟左右;
4、 面试。考生进入考场接受面试官的考核;

Answer 3

面试的流程是；带着准考证身份证到考场报道，进去侯考室侯考，抽序号备考，到备考室写教案，之后进入考场，考试结束离场。不同地区会有公告具体的面试流程，详情请查看公告。