Question

国美电器员工家属的那些话

Answer 1

今天不开篇大论的写了，说的实际切发生在我身上的事情吧。家人入职国美电器时间已经很久了，从一线的基层员工一步步做到门店负责的职位，这本身应该是值得庆幸的事情，但是我却高兴不起来。
不知道从什么时候开始，国美电器已经到了没有活动就经营不了的地步了。一年下来要搞大大小小几十个活动。只要有活动就是早上7点上班，到晚上10点甚至12点才能下班。经过总结，发现基本上每个月最少2个活动，每次只要有活动就提前一周开始去发广告，这期间是不让正常调休的。国美的待遇是每周可以调休1天，听着挺合理的，其实不然，一个月都很难休息一天，而且是没有加班费的。正常的工作时间是早上8.30到18.30，每天变成了晚上10点才下班，这些也是没有加班费的。切不说加班费的事，就说说什么样的单位能不让员工休息的，什么样的员工是铁做的，据了解国美的离婚率很高......
今天不开篇大论的写了，说的实际切发生在我身上的事情吧。家人入职国美电器时间已经很久了，从一线的基层员工一步步做到门店负责的职位，这本身应该是值得庆幸的事情，但是我却高兴不起来。
不知道从什么时候开始，国美电器已经到了没有活动就经营不了的地步了。一年下来要搞大大小小几十个活动。只要有活动就是早上7点上班，到晚上10点甚至12点才能下班。经过总结，发现基本上每个月最少2个活动，每次只要有活动就提前一周开始去发广告，这期间是不让正常调休的。国美的待遇是每周可以调休1天，听着挺合理的，其实不然，一个月都很难休息一天，而且是没有加班费的。正常的工作时间是早上8.30到18.30，每天变成了晚上10点才下班，这些也是没有加班费的。切不说加班费的事，就说说什么样的单位能不让员工休息的，什么样的员工是铁做的，据了解国美的离婚率很高......