劳动合同没有标明试用期的日期是否属于正式员工
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若没有约定试用期的话则双方按正常劳动关系来履行权利义务，按一般意义上的理解也就是正式员工了。
试用期的约定是对用人单位和劳动者的一个过渡期，双方均可在试用期内较快捷的结束劳动关系。其实在法律上不存在正式员工与非正式员工之分。
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